Une entreprise de coaching pour dirigeants recherche un partenaire expérimenté pour transmettre et valoriser son savoir-faire. Vous avez été dirigeant avec des responsabilités substantielles et souhaitez aider d'autres leaders à progresser. Le rôle exige un engagement dans un collectif de coachs avec des méthodes éprouvées pour challenger et épauler les dirigeants dans leurs évolutions professionnelles. La collaboration et le partage des expériences sont au cœur de ce poste.
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