Afdelingshoofd Mens & Vrije tijd
A1a – A3a | voltijds
Ben jij een verbindende leider met visie op welzijn, cultuur, jeugd en sport? Wil je mee het verschil maken in een warme gemeente waar mensen centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou!
Lokaal bestuur Lennikzoekt een afdelingshoofdMens & Vrije tijdom de werking rond welzijn en vrijetijdsbesteding in goede banen te leiden.
Als afdelingshoofd geef je richting aan verschillende teams (welzijn, cultuur, sport, jeugd, senioren…) en werk je aan een beleid dat écht vertrekt vanuit de noden van de inwoners. Je bouwt bruggen tussen mensen, diensten en verenigingen, stimuleert samenwerking en zorgt voor een gedragen en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Ben jij een strategische denker die ook houdt van samenwerking, mensen coachen en maatschappelijke meerwaarde creëren? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!
Taakomschrijving
Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega’s, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Wat ons typeert? De warme en verbonden werkomgeving!
Bij ons ben je immers meer dan een collega; je maakt deel uit van de #wijlennik familie waar hard werken en plezier maken hand in hand gaat. We zijn ambitieus, maar hebben aandacht voor een gezonde werk-privé balans. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit.
Wat zijn jouw taken?
Als afdelingshoofd Mens & Vrije tijd:
* geef je leiding aan de teams binnen de beleidsdomeinen welzijn en vrije tijd;
* werk je een visie en beleid uit dat inzet op levenskwaliteit, ontmoeting, participatie en inclusie;
* coördineer je de uitvoering van projecten, activiteiten en dienstverlening binnen de afdeling;
* bewaak je het meerjarenplan, de budgetten en de personeelsplanning van jouw afdeling;
* werk je nauw samen met interne diensten, verenigingen, vrijwilligers en externe partners;
* signaleer je noden in de samenleving en vertaal je die naar acties of voorstellen voor het beleid;
* rapporteer je aan de algemeen directeur en neem je actief deel aan het managementoverleg.
Bekijk de functiebeschrijvingop www.lennik.be voor een uitgebreid overzicht van jouw taken en verantwoordelijkheden. Je vindt er ook het competentieprofiel in terug.
* Je beschikt over eenmasterdiplomaofwel een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (HOLT) of daarmee gelijkgesteld onderwijs, of je slaagt voor de capacitaire test om deel te nemen aan de selectie.
* Je kan terugblikken oprelevante ervaringin een leidinggevende functie.
* Je bent een sterke leider en coach die teams aanstuurt en medewerkers motiveert.
* Je hebt strategisch inzicht en ontwikkelt beleid rond welzijn en vrije tijd dat inspeelt op maatschappelijke noden.
* Je bent een bruggenbouwer: je werkt vlot samen met collega’s, partners en andere diensten.
* Je houdt van resultaat: je plant efficiënt, bewaakt de voortgang en streeft kwaliteitsvol werk na.
* Je communiceert helder, motiverend en doelgroepgericht, zowel intern als extern.
* Je neemt doordachte beslissingen en draagt verantwoordelijkheid.
* Je bent digitaal vaardig en vertrouwd met tools voor beleid, planning en rapportering.
* Je bent flexibel, betrokken en draagt bij aan een positief imago van onze organisatie.
Wat bieden wij jou?
* Een voltijdse functie, 38 uur per week in contractueel verband van onbepaalde duur.
* De wervingsreserve is 2 jaar geldig. De geslaagde kandidaten worden ook opgenomen in de wervingsreserve in volgorde van het behaalde resultaat in de selectieprocedure.
* Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen.
* Een uitdagende job in een inspirerende en professionele werkomgeving.
* De kans om met jouw visie, ervaring en enthousiasme mee vorm te geven aan het welzijn en het vrijetijdsbeleid in een warme, groeiende gemeente.
Ontdek het uitgebreid overzicht van onze troeven via www.lennik.be.
Klinkt dit als de ideale uitdaging voor jou? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog!
Hoe verloopt de procedure?
Alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden worden uitgenodigd voor de selectieprocedure, welke bestaat uit:
* een schriftelijke thuisopdracht wordt doorgemaild op donderdag 9 oktober 2025, in te leveren tegen maandagavond 13 oktober 2025;
* een mondelinge proef met presentatie van de thuisopdracht op vrijdag 24 oktober 2025;
* een assessment tijdens de eerste week van november 2025 (in overleg).
Heb je interesse?
Solliciteren kan tot en met 28 september 2025via hetsollicitatieformulier .
Bezorg ons onderstaande documenten:
* Motivatiebrief
* Recent attest uit het strafregister < 3 maanden oud.
Voor meer informatie, contacteer Evi Anthoons via evi.anthoons@lennik.be of telefonisch op 02 531 02 29
#J-18808-Ljbffr