Description de la fonction
Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
-
Je staat in voor het
beheer en het up-to-date houden van het ICT-materiaal en infrastructuur.
-
Je staat in voor het beheer van Active Directory en Office 365.
-
Je begeleidt updates van gebruikersaccounts.
-
Je bent Administrator voor de diverse software-pakketten &- tools.
-
Je beheert onze Sharepoint-omgeving en de daarbij horende toegangsrechten.
-
Je biedt
ondersteuning aan de medeMerkers bij ICT-problemen en/of vragen.
-
Je ondersteunt het Digital Solutions team met de onderliggende IT Infrastructuur.
-
Je
monitort de telefooncentrale, printers en camerasystemen.
-
Je houdt procedures in het oog en doet
suggesties ter optimalisatie.
-
Je fungeert als
SPOC voor diverse externe ICT-leveranciers en softwarebedrijven.
Wat je wil weten over het IT team:
-
Je werkt nauw samen met het Digital Solutions team.
-
IT en Digital vormt samen een kleine bende ervaren en jonge wolven waar
innovatieve drive en
samenwerking elkaar vinden
-
IT en Digital zijn een
belangrijk radertje in het bereiken van de groei en duurzaamheidsambities van Upgrade Estate.
-
IT zit bij Upgrade Estate niet in de bezemkast van de CFO ;-).
-
Op de schoenen van onze CIO, Stein, kan je spiekbriefjes vinden met IT buzzwords.
Profil
Met welke skills en talenten zal je schitteren in deze job?:
-
Je behaalde een bachelorsdiploma toegepaste informatica of gelijkwaardig door ervaring.
-
Service gericht denken én werken typeren jouw aanpak.
-
Je collega's in no time terug 'up en running' krijgen, is jouw grootste professionele drijfveer.
-
Je hebt al 3 tot 5 jaar ervaring opgebouwd binnen een support-omgeving.
-
Je kan snel jouw weg vinden in diverse softwarepakketten.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Dit mag je van ons verwachten in return:
-
Je doorloopt een grondig
onboarding programma met begeleiding van een onthaalcoach.
-
Bij ons heb je de mogelijkheid om een
intrapreneur" te zijn, door met een eigen team aan een project te werken.
-
Ons
erkennings-en waarderingsbeleid vergroot de betrokkenheid en motivatie van onze medeMerkers.
-
Onze
Upgrade Academy zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.
-
We stimuleren elke medeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder (door) te groeien in onze organisatie.
-
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
-
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je
verloningspakket.
-
We bieden verschillende
mobiliteitsoplossingen aan op basis van de wensen van onze medewerkers.
-
Via
Upgrade Mobility kunnen alle medewerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
-
Je werkt in een 38 uren week met 5 extralegale verlofdagen.
Wat je wil weten over onze bedrijfscultuur:
-
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze??
Best Workplace.
-
We zorgen ervoor dat elke medeMerker
talentgericht kan werken en zich goed voelt in zijn job.
-
Onze Customer Intimacy Strategie wordt uitgedragen door al onze betrokken
MedeMerkers.
-
Donderdag is al jaren onze 'focus-dag', meetings plannen we op de andere weekdagen.
-
We laten geen enkele kans liggen om successen te vieren met elkaar op een origi-Nele manier.
-
We motiveren al onze medeMerkers om verder te groeien in onze 5 Upskills.
-
Ons bedrijf ademt
creativiteit en duurzaamheid en dat krijgt een concrete vertaling in onze
sustainable development goals.
-
De?kracht van ons bedrijf zit onder meer in de?
diversiteit?van onze teams.
-
Elk talent ongeacht leeftijd, gender, beperking en geloofsovertuiging vormt een verrijking voor ons bedrijf.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.