Professionele Rekruiter
1. Ervaring in de rol van recruiter, met een sterke netwerk en professionele relaties opgebouwd.
2. Kennis van HR-processen, social media en online reclamecampagnes.
3. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in het vakgebied Recruitement & Selektie/HRM is noodzakelijk.
In onze organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker die kan bijdragen aan ons team. Als Talent Acquisition Specialist, word je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten om zo de juiste talenten binnen te halen.
Vereisten en Kwalificaties
4. Idealiter over ervaring als recruiter met een sterk netwerk gesteld wordt; verkrijgbaar via training of workshops,
alert(