Over Buildwise
Als sterk, dynamisch en groeiend onderzoeks- en innovatiecentrum zijn wij steeds op zoek naar nieuwe collega’s die graag willen meewerken aan de toekomst! Europa moet klimaatneutraal worden tegen 2050, ons gebouwenpark staat voor een massale energetische renovatiegolf en circulair bouwen moet verder ontwikkeld worden om het gebruik van eindige hulpbronnen te beperken. Ook de productiviteit van de bouwsector moet de komende jaren sterk toenemen om concurrentieel te blijven.
Buildwise is opgericht door en voor de bouwsector en heeft als missie om bouwprofessionals te ondersteunen om de kwaliteit, productiviteit en duurzaamheid te verbeteren en de weg vrij te maken voor innovatie op werven en in bouwbedrijven.
Bij Buildwise zoeken we uitzonderlijke talenten om deze boeiende maatschappelijke en technische opportuniteiten met beide handen te grijpen en een steentje willen bijdragen aan een toekomstige groenere planeet!
Jouw Missie?
De Valorisation & Impact Manager draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opstellen en uitvoeren van de werkplannen van de Technische Comités. Hij/zij creëert, samen met het departement Strategy & Digital Transformation, Impacttrajecten. Hij/zij zorgt voor de identificatie, realisatie en verspreiding van de juiste, op de doelgroepen afgestemde outputs, en dit binnen de gestelde termijnen om de verwachte impact te bereiken, zoals bepaald op strategisch niveau.
Ambassadeur van de WISE-Experience (DNA Buildwise).
Jouw kerntaken?
Strategie & tactiek
- Bepaalt, samen met het SDT-departement, de impacttrajecten op basis van de strategische richtlijnen van Buildwise en de bouwsector (BuildForward 2030), geïnspireerd door het Visiecomité, het ExCom en Stakeholder Relations.
- Deelt de medeverantwoordelijkheid met het SDT-departement voor het behalen van de beoogde Outcome van de Impacttrajecten.
- Coördineert en co-creëert de uitwerking van de werkplannen van de Technische Comités, in overeenstemming met de strategische doelstellingen (Impacttrajecten). Hij/zij draagt de eindverantwoordelijkheid (Accountable).
- Assisteert de TC Lead bij het in kaart brengen van de behoeften van aannemers en bouwprofessionals door te vertrouwen op zijn/haar netwerk en collega's (met name via het hele ecosysteem rond de Technische Comités).
- Coördineert en stemt de verschillende teams (SDT, R&D, COM, CS) op elkaar af om het tactische communicatie- en valorisatieplan van Buildwise uit te werken (communicatiecampagnes naar de sector (volgens de Service Level Agreement van de Communication Unit)
- Is een drijvende kracht achter de valorisatie-outputs (COM en CS) bij de introductie van R&D-projecten.
- Zorgt voor de koppeling tussen COM en CS voor de schaalvergroting van ‘successen’ (diensten, ervaringen, enz.) via publicaties, webcontent, campagnes, enz. zodat kennis op grotere schaal kan worden benut voor een bredere toepassing door de sector.
- Ondersteunt de TC Lead bij het volgen van ontwikkelingen en innovaties in zijn/haar sector (sectorwatch) en stimuleert en helpt bij de implementatie ervan.
Operationeel
- Coördineert de Technische Comités en de TC Leads, met name door bij te dragen aan de innovatiecultuur, synergie tussen beroepen, uitwisseling van goede praktijken (stimulering) en inspiratie, integratie van de strategie (BuildForward 2030), casting en samenstelling, stimuleert de samenwerking tussen de TC Lead van de verschillende TC's, ...
- Vervult de rol van TC Lead voor 1 Technisch Comité.
- Zorgt ervoor dat de werkplannen van de Technische Comités worden uitgevoerd, met name wat betreft de valorisatie-outputs (COM en CS).
- Zorgt voor (en neemt, in zijn/haar rol als TC Lead, deel aan) de productie en voortgang van de valorisatie-outputs.
- Ondersteunt de Publication Manager bij het opvolgen en valideren van de technische inhoud van de valorisatie-outputs (publicaties in verschillende formaten zoals TV, IP, Apps, enz.).
- Ondersteunt de collega's van de Communication Unit en coördineert de R&D- of CS-experts voor de uitvoering van grote campagnes en externe SLA-communicatieacties.
- Draagt in samenwerking met CX bij aan de coördinatie en inhoud van terugkerende evenementen zoals de Connection Tour, vakbeurzen van federaties, enz.
- Zorgt ervoor dat zijn/haar team bij alle activiteiten de klantgerichte aanpak volgt.
- Ondersteunt collega's van de directie COM en CS bij het prioriteren van hun valorisatieactiviteiten
- Moet zorgen voor het overleg dat nodig is om de transversaliteit en de goede werking van de teams te waarborgen, in samenwerking met de andere Valorisation & Impact Managers.
- Zorgt voor de goede naleving van de interne processen en procedures en zorgt voor de kwaliteit en beschikbaarheid van de gegevens die nodig zijn voor functieoverschrijdende samenwerking (bijv. contract, financieel, HR, projectopvolging, bestelbonnen, kwaliteit, preventie)
- Zorgt ervoor dat technische en wetenschappelijke resultaten worden benut en beschikbaar worden gesteld
- Beheert de prestaties in overeenstemming met de strategische succesindicatoren die vastgesteld werden voor zijn/haar activiteitendomein.
Wat verwachten we van jou?
- Master in Engineering of Master met een relevante technische expertise in de bouwsector (> 5-10 jaar)
- Relevante ervaring met de werking van werkgroepen en/of TC’s
- Relevante ervaring met de productie van technische publicaties
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, besluitvaardigheid en resultaatgericht
- Klantgericht
- Ervaring met het leiden van een multidisciplinair team
- Communicator om te inspireren en de toegevoegde waarde van Buildwise over te brengen.
- Innovatiegericht en grote belangstelling voor technische, business, milieu- en technologische vraagstukken in de bouwsector.
- Kennis van het Frans en het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.
Wat mag je van Buildwise verwachten?
• Een heel gevarieerde, verrijkende en uitdagende job.
• Een zinvolle werkomgeving voor jezelf, voor de bouwsector en de planeet.
• Een open, betrokken en diverse werkplek. Waar je de kans hebt om een impact te hebben.
• Ondersteuning via ons integratieproces, opleidingsmogelijkheden en expert- coaches.
• Een vast contract en concurrentiële arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werkuren (glijtijden) en een telewerkbeleid voor een goed evenwicht tussen werk en privé. Buildwise hecht veel belang aan welzijn.
• Je gaat werken vanuit onze locatie te Zaventem en/of Zaventem, maar behoudt de connectie met onze andere zetels.