Overview
Je recherche une personne de terrain, capable de prendre un magasin en main et de faire évoluer les équipes au quotidien. Si vous aimez l’opérationnel, le management concret et les défis, ce poste peut vous correspondre.
Dans le cadre du développement de notre point de vente, nous recherchons un(e) directeur(trice) de magasin opérationnel(le), capable de piloter un magasin au quotidien et de faire progresser les équipes.
Il s’agit d’un poste terrain, avec une forte présence en magasin.
Vos responsabilités
* Assurer le bon fonctionnement global du magasin (tenue, propreté, disponibilité produit)
* Encadrer, organiser et faire évoluer les équipes
* Mettre en place un cadre clair et maintenir un niveau d’exigence constant
* Suivre la performance commerciale et opérationnelle
* Être présent sur le terrain pour accompagner et corriger au quotidien
* Garantir une expérience client fluide et qualitative
Profil recherché
* Indispensable – Expérience confirmée en gestion d’équipe et management terrain
* Expérience en retail (alimentaire ou non)
* Capacité à prendre des décisions et assumer des responsabilités
* Personne organisée, fiable et rigoureuse
* Leadership naturel : capacité à recadrer, accompagner et faire évoluer
* À l’aise dans un environnement exigeant et rythmé
Ce qui fera la différence
* Expérience en grande distribution
* Habitude de gérer des équipes opérationnelles
* Capacité à allier exigence et bienveillance
* Sens du détail et du terrain
⚠️ Important
Ce poste demande :
* Une présence terrain importante
* Une grande autonomie
* Une capacité à gérer un environnement dynamique avec des imprévus
Nous recherchons une personne fiable, engagée et capable de s’inscrire dans la durée.
Conditions
* Package salarial attractif incluant :
* Salaire fixe
* Avantages extra-légaux (chèques repas, écochèques…)
* Voiture de société + carte carburant
* Poste à responsabilité avec évolution possible
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature via LinkedIn ou par mail à
#J-18808-Ljbffr