Chez Group S, nous façonnons l’avenir des RH en combinant le meilleur du digital et une approche profondément humaine. Grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de nos clients, nous créons des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, votre place est parmi nous, pour construire ensemble le Group S de demain.
Votre journée type ? Un mix entre…
1. Gérer les questions liées aux salaires :Traiter les demandes et préoccupations des clients.
2. Conseiller et apporter de l’expertise : Servir de source de conseils et d’expertise en législation sociale et gestion des ressources humaines.
3. Gérer des documents importants : Comme la RSZ et le C4.
4. Guider les clients : À travers la législation sociale et la gestion des ressources humaines.
Checklist du candidat idéal :
5. Passionnée par la gestion du personnel, le droit social et le droit du travail : Désireuse d’enrichir ses connaissances dans ces domaines.
6. Capable de fournir des réponses claires : Vous n'êtes pas nécessairement une encyclopédie vivante, mais vous serez le point de contact et la référence en matière de paie pour vos clients.
7. Communicative et orientée client : À l’aise dans la communication et avec une approche client.
8. Expérience souhaitée :Une première expérience en gestion du personnel ou en paie est indispensable.
9. Compétences organisationnelles et flexibilité : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
10. Pensée analytique et sens des responsabilités : Essentiels pour réussir dans ce rôle.
Et pourquoi chez Group S ?
11. Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.
12. Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.
Êtes-vous prêt à remplir ce rôle de Payroll Advisor à nos côtés ? Dans ce cas, posez votre candidature ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !