Bienvenue chez Imtech Courrière
Êtes-vous un leader né avec une passion pour la technique et l'innovation ?
En tant qu'Operational Leader, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des contrats de maintenance, en particulier le
gestion de nos grands contrats
.
Vous inspirez votre équipe de techniciens, veillez au bon déroulement des projets et aidez les clients de la région de Liège à améliorer leurs performances techniques et énergétiques.
Rejoignez une équipe qui vise l'excellence en technologie et en maintenance
Vos missions
* Diriger quotidiennement une équipe de techniciens : planifier et coordonner les tâches selon les accords contractuels, les contraintes de déplacement et les compétences des techniciens.
* Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe et suivre les points d'action.
* Soutenir les techniciens et les aider en cas de difficultés.
* Visiter régulièrement les clients pour garantir la qualité des prestations réalisées et proposer des améliorations.
* Garantir des rapports de maintenance de haute qualité et une utilisation correcte des outils de reporting.
* Organiser et planifier les équipements, matériaux et sous-traitants.
* Élaborer des devis en tenant compte des besoins des clients et des objectifs de l'entreprise.
* Participer au suivi financier pour garantir la rentabilité des contrats.
* Participer activement aux réunions de lancement des nouveaux contrats et traduire les détails en actions concrètes.
* Veiller au respect des règles de sécurité, santé et environnement, et effectuer des inspections de chantier.
* Améliorer en continu les méthodes de travail, les processus et la qualité.
Votre profil
* Formation et expérience : Master dans une discipline technique ou équivalent par expérience.
* Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
* Compétences et aptitudes :
* Collaboration : partager vos connaissances et travailler de manière proactive pour accroître la satisfaction des clients.
* Communication : communicateur naturel, donner des feedbacks constructifs.
* Gestion des priorités : fixer des objectifs clairs et les atteindre efficacement.
* Résilience et réflexion : apprendre de vos expériences et rester flexible face aux défis.
* Analyse et résolution de problèmes : proposer des solutions efficaces face aux défis techniques.
* Responsabilité : prendre en charge vos actions et motiver votre équipe à grandir.
* Organisation, résistance au stress, orientation client et implication.
* Langues : Français
Ce que nous offrons
* Rémunération : Un package attractif incluant une voiture, un ordinateur portable, des chèques-repas, des chèques écologiques et des assurances.
* Évolution : Des possibilités d'évolution et des formations pour accélérer votre carrière.
* Esprit d'équipe : Une équipe calme et solidaire qui appréciera votre leadership.
* Impact : L'opportunité de contribuer à des projets durables et innovants.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui via notre site web. Nous avons hâte de vous rencontrer