Wil jij impact maken binnen Employee Benefits?
Heb je een analytische geest, hou je van coördineren en
krijg je energie van projecten die écht het verschil maken? Dan is dit jouw
kans
Als
Initiative Owner Employee Benefits
speel je een sleutelrol in het
realiseren van strategische initiatieven met zichtbare impact op onze klanten,
tussenpersonen en collega's. Je werkt samen met teams uit de hele organisatie —
van business tot IT — en zorgt ervoor dat projecten van A tot Z succesvol
worden uitgevoerd.
Je taken
Dagelijkse aansturing van het
project
Bepalen van
scope, fasering en plan van aanpak
Opmaken van
een benodigde business case
Business requirements definiëren
-Samen met business analysten en experten beschrijf je de customer journey en processen voor de scope van je project
-Je vertaalt businessbehoeften in concrete epics en zorgt voor kwalitatieve business requirements.
-Je garandeert de end2end implementatie cfr. de COPAFRIJTHX-principes, met oog voor de impact op klanten, tussenpersonen en medewerkers.
Uitvoering en coördinatie van
initiatieven
-Je bepaalt welke andere teams wanneer moeten worden ingeschakeld voor de realisatie van het initiatief.
-Je coördineert en volgt de voortgang op en rapporteert daarover.
-Je anticipeert op uitdagingen en lost obstakels proactief op en escaleert waar nodig om beslissingen te kunnen nemen en risico's te mitigeren.
Stakeholder management
-Je zorgt voor transparante communicatie en betrokkenheid van alle partijen.
-Je escaleert indien nodig naar de juiste personen om obstakels te overwinnen.
-Je stimuleert een oplossingsgerichte mindset bij alle stakeholders.
-Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking binnen het initiatief.
-Je moedigt autonomie en probleemoplossend denken aan binnen de betrokken businessteams.
-Je evalueert het initiatief en verzamelt lessons learned voor toekomstige verbeteringen.
-Je draagt actief bij aan best practices binnen de P&V Groep.
Je profiel
-Je hebt een uitgebreide kennis van het domein EmployeeBenefits (verzekeringen, technisch, commercieel, juridisch, …).
-Je hebt ervaring met (agile) projectmanagement.
-Je hebt uitstekende communicatie- en coördinatievaardigheden en werkt oplossingsgericht.
-Je bent resultaatgericht en kan complexe initiatieven in heldere structuren omzetten.
-Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
-Je bent vlot in het Nederlands en hebt een goede beheersing van de tweede landstaal en Engels.
-Oplossingsgericht handelen en het motiveren van mensen in een samenwerking zijn je ding.
-Je kickt op resultaten leveren samen met je toegewezen team(s).
Ons aanbod
* Contracttype- onbepaalde duur
* Werklocatie- Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
* Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
* De P&V Groep is een
coöperatieve verzekeringsmaatschappij
die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
* Wij zijn een
Belgische groep ,
dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
* De P&V Groep stelt de
mens centraal
, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.