* Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents légaux, certificats, attestations).
* Encodage et mise à jour des données dans les systèmes RH.
* Suivi des absences, maladies, congés et justificatifs.
* Préparation des documents liés à la paie en collaboration avec l'équipe HR Operations.
* Traitement des demandes internes des collaborateurs (e-mails, Teams, téléphone).
* Soutien aux processus internes RH (onboarding administratif, offboarding, archivage, reporting RH simple).
* Étudiant en RH qui est motivé, rigoureux et organisé.
* Bonnes compétences administratives.
* Communication claire en Français (toute autre langue est un plus).
* Intérêt pour l'administration RH et les processus internes.
* Une immersion concrète dans le Hard HR au sein d'une entreprise internationale
* Rémunération attractive : 14 €/h + chèques‑repas de 10 € + remboursement des frais de transport
* Développement de compétences solides en administration du personnel et en HR Operations
* Un job étudiant utile, varié et accessible pendant toute l'année académique