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Als Venture & Innovation Manager speel je een centrale rol bij het sourcen, evalueren en uitvoeren van investeringen, terwijl je innovatie-initiatieven binnen de Ethias-groep stimuleert. Je fungeert als brug tussen het startup-ecosysteem en interne business units en helpt geweldige ideeën op te schalen binnen een grote verzekeraar. Dit is een unieke kans voor iemand die wil doorgroeien naar een strategische investeringsrol en tegelijk hands-on wil blijven bij innovatie en projectuitvoering.
Een blik op jouw volgende
uitdaging
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1. Venture Investments & Deal Execution
2. Sourcen, screenen en evalueren van early- en growth-stage startups die aansluiten bij de strategische prioriteiten van Ethias.
3. Leiding geven aan due diligence (commercieel, financieel, technologisch) met interne teams en externe experts.
4. Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan interne governance-organen.
5. Ondersteunen van portfolio-bedrijven na investering en pilots coördineren binnen Ethias.
6. Ethias Ventures vertegenwoordigen in bestuursvergaderingen als observator (en soms als bestuurder, afhankelijk van fit en senioriteit).
7. Corporate Innovatie & Interne Acceleratie
8. Ontwerpen en beheren van pilots met business units; resultaten opvolgen en levering garanderen.
9. Bedrijfsbehoeften vertalen naar innovatiekansen en samenwerkingen met startups.
10. Ondersteunen van Ethias' bredere innovatieagenda (AI, digitale gezondheid, preventie, mobiliteit, operationele efficiëntie).
11. Rapportering, Governance & Portfolio Management
12. Voorbereiden van investeringscommissiedossiers, kwartaalrapportages en strategische reviews.
13. Monitoren van portfolio-prestaties, risico's en strategische bijdrage.
14. Zorgen voor duidelijke communicatie met interne senior stakeholders en externe partners.
Welke vaardigheden en
talenten
breng jij mee naar Ethias?
* 2–5 jaar ervaring in VC, corporate venture capital, strategieconsulting, private equity, startup operations of corporate innovatie.
* Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe businessmodellen en technologieën te begrijpen.
* Vermogen om projecten end-to-end te beheren met meerdere senior stakeholders.
* Comfortabel in interactie met oprichters, executives en investeringspartners.
* Uitstekende schriftelijke communicatie: heldere investeringsmemo's en beknopte rapportering.
* Een "builder"-mentaliteit: pragmatisch, vindingrijk en comfortabel met ambiguïteit.
* Een oprechte interesse in het vormgeven van de toekomst van verzekeringen, gezondheid en mobiliteit.
Tal van
voordelen
die wij jou graag bieden…
* De kans om deel uit te maken van een klein, impactvol team dat de strategische roadmap van Ethias vormgeeft.
* Exposure aan top-oprichters, investeerders en venture-ecosystemen.
* Mogelijkheid om innovatieprojecten te bouwen die miljoenen klanten bereiken.
* Sporadische exposure aan bestuursvergaderingen — met begeleiding en mentoring om door te groeien naar volwaardige governance-rollen.
* Een mix van strategische verantwoordelijkheid en hands-on actie.
* Een cultuur die autonomie, nieuwsgierigheid en impact boven hiërarchie waardeert.
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En tant que Venture & Innovation Manager, tu joues un rôle central dans le sourcing, l'évaluation et l'exécution des investissements, tout en pilotant des initiatives d'innovation à travers le Groupe Ethias. Tu es le lien entre l'écosystème des startups et les unités internes, en aidant les meilleures idées à se développer au sein d'un grand assureur. Une opportunité unique pour quelqu'un qui souhaite évoluer vers un rôle d'investisseur stratégique tout en restant impliqué dans l'innovation et la mise en œuvre de projets.
Un regard sur ton prochain
défi
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1. Investissements & Exécution des deals
2. Identifier, analyser et évaluer des startups early-stage et growth-stage alignées avec les priorités stratégiques d'Ethias.
3. Mener les due diligences (commerciales, financières, technologiques) avec les équipes internes et des experts externes.
4. Préparer et présenter les dossiers d'investissement aux instances de gouvernance internes.
5. Accompagner les sociétés du portefeuille après investissement et coordonner les pilotes au sein d'Ethias.
6. Représenter Ethias Ventures lors des conseils d'administration en tant qu'observateur et parfois administrateur
7. Innovation Corporate & Accélération interne
8. Concevoir et gérer des pilotes avec les unités métiers ; suivre les résultats et garantir la livraison.
9. Traduire les besoins business en opportunités d'innovation et collaborations avec des startups.
10. Soutenir l'agenda global d'innovation d'Ethias (IA, santé digitale, prévention, mobilité, efficacité opérationnelle).
11. Reporting, Gouvernance & Gestion du portefeuille
12. Préparer les dossiers pour le comité d'investissement, les rapports trimestriels et les revues stratégiques.
13. Suivre la performance, les risques et la contribution stratégique du portefeuille.
14. Assurer une communication claire avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.
Quels sont les compétences et
talents
que tu apportes à Ethias ?
* Tu as entre 2 à 5 ans d'expérience en VC, corporate venture capital, conseil en stratégie, private equity, opérations startup ou innovation corporate.
* Tes compétences analytiques sont reconnues et tu as la capacité à comprendre rapidement de nouveaux modèles économiques et technologies.
* Tu peux gérer des projets de bout en bout avec des interlocuteurs seniors multiples.
* Tu aimes interagir avec des fondateurs, des dirigeants et des partenaires d'investissement.
* Tu as d'excellentes compétences rédactionnelles : mémos d'investissement clairs et reporting concis.
* Tu as l'esprit « builder » : pragmatique, ingénieux et à l'aise avec l'incertitude.
* Tu es fort concerné par l'avenir de l'assurance, de la santé et de la mobilité.
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire
bénéficier
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* La possibilité de rejoindre une petite équipe à fort impact qui façonne la feuille de route stratégique d'Ethias.
* Une exposition à des fondateurs, investisseurs et écosystèmes de premier plan.
* L'opportunité de construire des projets innovants touchant des millions de clients.
* Une participation occasionnelle aux conseils d'administration — avec mentoring pour évoluer vers des rôles de gouvernance complets.
* Un mix de responsabilités stratégiques et d'action opérationnelle.
* Une culture qui valorise l'autonomie, la curiosité et l'impact plutôt que la hiérarchie.
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.