Responsable fonctionnel SAP Manufacturing F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents. Référence 2026-170593 Description du poste Domaine métier Performance et support Métier / Emploi Systemes d'informations - Responsable des systemes applicatifs Intitulé du poste Responsable fonctionnel SAP Manufacturing F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission En tant que Responsable Fonctionnel SAP Manufacturing, vous êtes le référent pour les processus de production, de maintenance et de logistique sous SAP. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post-déploiement, de l'évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Ce que Safran Aero Boosters vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot) Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteu Parlons de vous Vos activités: Phase projet - Mise en place de S/4HANA : Participer aux ateliers de conception fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage des modules SAP PP - PM/MR - eWM Effectuer les tests et valider les livrables Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet Former les utilisateurs clés Post go-live : Prendre en charge, avec le soutien de l'équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules PP - PM/MR - eWM Participer aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll-out) Définir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre Assurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés Expériences requises Master en Informatique/Gestion ou assimilé Minimum 8 ans d'expérience sur SAP, avec une expertise solide sur les modules suivants : PP (Production), PM/MRO (Maintenance), eWM (Logistique avancée) Expérience significative dans un projet d'implémentation S/4HANA Expérience dans le secteur de la production industrielle Expérience en gestion de production (PP) ou maintenance (PM/MRO) serait fortement appréciée Connaissance des processus logistiques et/ou de distribution Connaissance des processus d'exportation et de SAP GTS est un plus Bonne compréhension des processus de planification Vos soft skills : Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent Rigueur et exigence Localisation du poste Localisation du poste Europe, Belgique, Région Wallonne Ville 121 Route de Liers, 4041 HERSTAL Critères candidat Niveau d'études min. requis MASTER Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 8 ans Langues Français (Bilingue) Anglais (Bilingue) Demandeur Date d'arrivée estimée 31/01/2026