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Ideatec sa - développeur firmware et hardware

Fernelmont
IDEATEC SA
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

Br /br /Votre missionbr /br /br /Développement de nouveaux produitsbr /br /Amélioration des produits existantsbr /br /Participation à l#39;élaboration des cahiers de chargesbr /br /Participation à la définition des orientations technologiquesbr /br /Support technique à la clientèlebr /br /Contact avec les sous-traitants et gestion des dossiers techniques mis à leur dispositionbr /br /Création de BaNCS de test et procédures pour validationbr /br /Création et maintenance de la documentation techniquebr /br /br /br / br /br /Profilbr /br /br /Ingénieur civil ou industriel en électronique ou électronicien A1 (H/F/X)br /br /Minimum 5 à 10 ans d#39;expérience en développement software : C et C++br /br /Minimum 5 à 10 ans d#39;expérience en développement Hardware : schématique, création de BOM, design PCB sur Altiumbr /br /Connaissances et/ou expériences WiFi/bluetoothbr /br /Connaissances et/ou expériences canbusbr /br /Connaissances en gestion de projets (cycle en V)br /br /Créatif, apte à proposer des solutions innovantesbr /br /Capacités à communiquer clairement des concepts techniquesbr /br /Langues : français et anglais requis, une autre langue est un atoutbr /br /Organisé, gestion des priorités, méthodique et rigoureux afin d#39;atteindre les objectifs centrés sur la satisfaction du clientbr /br /Motivé, polyvalent et dynamique, apte à travailler en équipebr /br /Intérêt pour le secteur automobile est un atoutbr /br /Intérêt pour le design 3D mécanique, connaissances en Solidworks est un atoutbr /br /br /br / br /br /Offrebr /br /br /L#39;intégration d#39;une entreprise spécialisée depuis bientôt 30 ans dans un domaine de niche passionnantbr /br /Jouer un rôle clé au sein d#39;une équipe RD à la recherche constante d#39;innovations pour nos produitsbr /br /Parcours de formationbr /br /Un contrat CDI à temps plein (possibilité 4/5), 2 jours par semaine de télétravail.br /br /Package salarial compétitif incluant véhicule de société (électrique avec carte de recharge), chèques repas, assurance hospitalisation complète, plan de pension, téléphone et abonnement, indemnités de télétravailbr /br /Un poste au sein d#39;une entreprise à taille humaine leader dans son domaine appliquant une politique de bien-être et sécurité au travail.br /

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