Ben jij een ervaren professional met neus voor talent? Vind je het tof om mensen met de juiste jobs te matchen? Wil je werken in een
commerciële, energieke omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zoeken we
jou
als
Senior Inhouse HR Consultant
voor onze grootste klant
APK.
Als
Senior inhouse HR Consultant
draait het allemaal om
rekruteren en klantservice : de juiste kandidaten werven en onze klant ontzorgen.
Een greep uit je takenpakket: Talent spotten:
Jij weet waar je de beste talenten kunt vinden – via LinkedIn, social media, netwerken en job boards. Wervingscampagnes:
Jij creëert aantrekkelijke vacatureteksten en campagnes die kandidaten aantrekken en zorgt ervoor dat we de beste profielen binnenhalen voor onze klant. Screening:
Je benadert kandidaten actief, voert begeleidende gesprekken samen met onze klant en overtuigt hen van de kans die jij biedt. Je luistert goed naar hun wensen en maakt de perfecte match. Matchmaking:
Het draait om meer dan alleen de juiste skills. Jij zorgt ervoor dat de cultuur, ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat passen bij de behoeften van je klant. Jij bent het aanspreekpunt:
Van het eerste gesprek tot de plaatsing – jij zorgt ervoor dat de kandidaten zich goed voorbereiden en dat alles soepel verloopt voor zowel de uitzendkracht als de klant. Jij bent hun vertrouwenspersoon. Target gedreven werken:
Jij bent doelgericht en krijgt energie van het behalen van targets. Elke succesvolle plaatsing betekent dat je de perfecte kandidaat hebt gevonden voor je klant! Je maakt ook regelmatig
verplaatsingen
naar andere vestigingen zoals Beringen en Geel.
Wat breng jij mee? Recruitment skills:
Door je ruime ervaring in het vak (minstens 3 jaar) weet je hoe je de beste kandidaten aantrekt. Je begrijpt de wervingsprocessen van A tot Z. Commerciële mindset:
Jij vindt het geweldig om in gesprek te gaan met kandidaten en zorgt ervoor dat je altijd de perfecte match maakt. Communicatief sterk:
Je hebt een vlotte babbel, weet de juiste vragen te stellen en kunt je goed inleven in zowel de kandidaat als de klant. Zelfstandigheid en initiatief:
Jij wacht niet af, maar gaat proactief op zoek naar de juiste talenten en kansen. Je hebt een ondernemersmentaliteit en neemt verantwoordelijkheid. Maturiteit:
je zet de puntjes op de i en komt afspraken nauwgezet na. Flexibiliteit en doorzettingsvermogen:
De wervingswereld is dynamisch. Jij past je snel aan veranderingen aan en geeft niet op bij tegenslagen. Je blijft altijd positief!
Wat bieden wij? Salarispakket:
marktconform loon aangevuld met een bedrijfswagen en tankkaart, bonussysteem, laptop, gsm en abonnement, een groepsverzekering, ecocheques, benefits@Work, een flexibel cafetariaplan, 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Commerciële uitdaging Groei en ontwikkeling:
Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen op zowel commercieel als recruitmentgebied. We zorgen ervoor dat je blijft groeien. Energiek team:
Werken in een dynamisch en enthousiast team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Samen behalen we resultaten en vieren we successen! Leuke extra’s:
Van incentives tot teambuilding-events – we zorgen ervoor dat je je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk verder ontwikkelt.
Wie zijn wij? Q Jobs
is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft, en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.
Klaar om het beste van jezelf te geven? Solliciteer dan nu via jobs@qjobs.be en laat ons weten waarom jij de
perfecte Senior Inhouse HR Consultant
bent voor ons uitzendkantoor!