DE FUNCTIE
Als beleidsverantwoordelijke sta je in voor de inhoudelijke analyse van dossiers over mensenrechten. Je legt je hierbij voornamelijk toe op het thema asiel en migratie en mensenrechten in België.
Je werkt nauw samen met collega's uit je team Beleid, Campagnes en Pers, collega's uit andere afdelingen, met andere Amnesty-secties en met het Internationaal Secretariaat.
Vanuit je inhoudelijke expertise help je richting te geven aan Amnesty's werk: je ontwikkelt mee strategieën, geeft advies en speelt een actieve rol in onze beleidsbeïnvloeding. Daarnaast waak je over de kwaliteit van communicatie- en campagnemateriaal. Je vlotte pen gebruik je om je analyse op een bevattelijke en heldere manier op papier te zetten. Verder bouw je actief netwerken uit en vertegenwoordig je Amnesty International Vlaanderen in contacten met ngo's en andere stakeholders. Je kan rekenen op een inhoudelijk gevarieerd takenpakket.
WAT GA JE DOEN?
* Bieden van inhoudelijk en strategisch advies, met een focus op het thema asiel en migratie en op mensenrechten in België.
* Vertalen van analyses naar zowel gespecialiseerd juridisch jargon als naar toegankelijke, vlot leesbare teksten voor een breder publiek.
* Ondersteunen van collega's bij het waarborgen van de kwaliteit van het werk (bv. beleidsdocumenten, persberichten, campagne- en communicatiemateriaal).
* Aan beleidsbeïnvloeding doen door met jouw inhoudelijke expertise bij te dragen aan lobbygesprekken.
* Onderhouden van netwerken en contacten met relevante partners, ngo's, politieke contacten en andere stakeholders.
* Het helpen bewaken van de strategische koers van de organisatie en het aandragen van nieuwe perspectieven voor verbetering.
We streven ernaar sommige delen van ons mensenrechtenwerk projectmatig te organiseren. Jij draait mee in zo'n projecten en neemt eventueel zelfs de leiding over mensenrechtenprojecten.
WIE BEN JE?
* Je hebt een grondige kennis van het recht over de mensenrechten, in het bijzonder op het gebied van asiel en migratie. Kennis van het Belgisch migratierecht is daarbij een pluspunt.
* Je bent op de hoogte van de Belgische en internationale politieke en juridische context inzake mensenrechten.
* Je beschikt over sterke analytische vaardigheden: je kan strategisch meedenken en je inzichten onderbouwen met inhoudelijke analyses.
* Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling. Je kan daarbij complexe boodschappen helder en overtuigend brengen.
* Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail.
* Je bent een netwerker en werkt graag in teamverband.
* Je houdt van een gevarieerd takenpakket en kan je daarbij flexibel opstellen.
* Je bent drietalig (Nederlands, Engels en Frans) en kan vlot mondeling communiceren in het Nederlands en in het Engels.
Wat krijg je?
Een tijdelijk contract bij Amnesty International Vlaanderen
* Je krijgt een voltijdse job voor bepaalde duur ter vervanging van een collega in moederschapsverlof, met aanvang in de loop van februari en looptijd tot midden september 2026.
Salaris en financiële extra's
* Je krijgt een degelijk loon op het niveau van de ngo-sector/PC
* Je krijgt voor elke gewerkte dag een maaltijdcheque van 8 euro.
* Je woon-werkverkeer wordt door de werkgever betaald.
* Je krijgt een eindejaarspremie.
* Je krijgt een forfaitaire vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon.
* Je krijgt een groepsverzekering met dekking bij overlijden, dekking van hospitalisatiekosten en een gewaarborgd inkomen bij ziekte of ongeval.
Evenwicht tussen werk en privé
* Je krijgt extralegale vakantiedagen, boven op het wettelijk verlof.
* Je krijgt aanvullende verlofdagen vanaf 35 jaar, conform PC 329.0.
* Doe je vrijwillig en uitzonderlijk eens overuren? Dan mag je ze recupereren.
* Je kan hybride werken: op kantoor, thuis of op een andere plek naar keuze. Je krijgt daarvoor de nodige digitale tools en ICT-infrastructuur. We werken vanuit wederzijds vertrouwen, met goede afspraken en een grote autonomie bij de invulling van je werkuren en werkplek.
Kans om je te ontwikkelen
* Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die aansluiten bij je job.
* Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig je job uit te oefenen en om mee na te denken over de toekomst van de organisatie.
Internationale werksfeer
* Het kantoor is een inspirerende plek in hartje Brussel (5 minuten stappen van station Brussel- Luxemburg, 20 minuten van station Brussel-Centraal). Hier kan je werken, collega's ontmoeten en ontspannen in de grote stadstuin.
* Je komt terecht in een enthousiast team dat sterk en gedreven samenwerkt om de naleving van mensenrechten wereldwijd te realiseren.
* Je maakt deel uit van de grootste internationale mensenrechtenbeweging ter wereld.
Gelijke kansen en diversiteit
* Je krijgt een veilige werkomgeving waar je vrij mag denken en geloven in wat voor jou belangrijk is.
* Wie je bent en wat je kan is belangrijker dan je diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur, kledij of beperking.
* Er is geen plaats voor racisme, seksisme, aanzetten tot geweld en andere vormen van discriminatie en onverdraagzaamheid.
* Concrete toepassingen van ons diversiteitsbeleid zijn onder meer inclusieve rekruteringsprocessen (ze verlopen bv. anoniem), genderneutrale toiletten en maaltijden die bij teambijeenkomsten altijd deels of volledig vegan/halal zijn.
HEB JE INTERESSE?
Ben je klaar om deel uit te maken van het gepassioneerde Amnesty-team? Mail je motivatiebrief en je cv naar Charlene Henninck – HR verantwoordelijke (-) ten laatste. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. Er kan een proef volgen en een gesprek met een selectiecommissie. We houden je op de hoogte van de volgende stappen en geven feedback als je dat wil.
Wil je deze job heel graag, maar beantwoord je niet helemaal aan het gevraagde profiel? Waag zeker je kans en motiveer goed waarom je toch een geschikte kandidaat bent. Als je vragen hebt of iets kwijt wil voordat je solliciteert, stuur dan een mail naar -
Dienstverband: Voltijds
Werklocatie: Hybride telewerken in 1050 Brussel