Kom werken bij een dynamische stad waar elke job effect heeft op de omgeving en haar bewoners. Jouw talent kan een positieve impact maken.
Functiebeschrijving
De verkeerssignalisatie in Antwerpen moet vlot en veilig zijn voor alle gebruikers, van bewoners tot bezoekers. Het team Werfsignalisatie draagt hieraan bij door aanvragen te beoordelen en toelatingen af te geven. Ben jij de leidinggevende die zoekt naar een uitdaging?
* Geeft rechtstreeks leiding aan het team Werfsignalisatie bestaande uit 15 dossierbeheerders.
* Zorgt mee voor een positieve en efficiënte werksfeer.
* C coacht en ondersteunt continu de dossierbeheerders.
* Bent de eerste aanspreekpersoon rond vakantie, ziekte en andere personeelszaken.
* Is back-up voor je collega-leidinggevende van team Parkeerverbod.
* Ondersteunt je leidinggevende en collega's bij het verder uitwerken van de afdeling en bijhorende projecten.
* Ondersteunt de algemene werking.
* Organiseert teamoverleg en opleidingen.
Meer info over het team
Voor een werf moeten soms delen van de openbare weg worden gebruikt. Daarvoor hebben burgers een toelating nodig. Jaarlijks gaat het om een 5000-tal dossiers. De dienst Werfsignalisatie beoordeelt deze aanvragen en zorgt ervoor dat alle werfzones optimaal op elkaar worden afgestemd.
We verwelkomen je in het team Tijdelijke Verkeerssignalisatie bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen. Het team bestaat uit 36 personen, verdeeld over twee subteams: team Parkeerverbod en team Werfsignalisatie.
Profiel
Je hebt:
* Een bachelordiploma of diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of universitair kandidaatsdiploma.
* Of je hebt een diploma van het secundair onderwijs of getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs én minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
* Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie.
* Je bent neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten.
Als natuurlijke leidinggevende en peoplemanager:
* Communiceert vlot en klantgericht.
* Is een goede coach en motivator van medewerkers.
* Remaneert rustig onder hoge druk.
* Plant je werk en team zelfstandig en efficiënt in.
* Analyseert situaties snel en geeft bondige feedback.
* Werkt goed met Office 365 en andere programma's en tools.
Aanbod
Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur. Je verdient bruto minimaal €3030 per maand als je geen relevante ervaring hebt.
We bieden ook veel extra voordelen aan, zoals maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering.
We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2028.
We geloven in diversiteit en focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.