Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsonderneming. Al meer dan jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.
Om onze interne afdeling “Actuarial Services & BI” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een
Actuaris Niet-Leven Pricing v/m/x
Functie
Als Actuaris Niet-Leven zullen dit je belangrijkste taken zijn:
1. Deelnemen aan de ontwikkeling van nieuwe producten en de herziening van bestaande producten en tarieven in samenwerking met Product Management, om de doelstellingen van rentabiliteit en groei te bereiken.
2. In deze context, tools ontwikkelen en analyseren voor (technical) pricing en rentabiliteitsstudies van producten (SAS, R).
3. Gegevens extraheren uit onze beheersapplicaties en databases (DWH, SAS) en deze omzetten in een functionele database.
4. Ondersteuning verlenen aan de studies en analyses van de activiteit Niet-Leven in het kader van de strategie.
5. Zorgen voor technisch reglementair toezicht.
Profiel
6. Je bent in het bezit van een diploma van actuaris (master in de actuariële wetenschappen), met een relevante ervaring in Niet-Leven (BOAR – AO).
7. Je beschikt over een significante expertise in pricing en rentabiliteitsanalyse.
8. Je bezit een degelijke kennis van de software R en SAS.
9. Je spreekt bij voorkeur vloeiend Frans, met een goede basiskennis van het Nederlands en een passieve kennis van het Engels.
10. Je bent in staat projecten te beheren en in team te werken.
11. Je bent autonoom, proactief en kritisch ingesteld en beschikt over echte analyse- en synthesevaardigheden.
12. Je hebt goede relationele en communicatieve vaardigheden.
Aanbod
13. Je komt terecht in een % Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
14. Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken.
15. Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat.
16. Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
17. Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand.
18. Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,...
19. Je kan rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk.
20. Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.