Actemium Belgi geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industrile processen. We bieden ook service en opleidingen.Onze activiteiten: elektriciteit instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industrile prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in Belgi, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium.Als HR Officer ondersteun je de Payroll en Fleet Manager bij administratieve taken voor 3 vestigingen van VINCI Energies vanuit ons administratiekantoor in Zwijndrecht. Je kunt rekenen op een zeer afwisselende baan met een breed takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is. Je bent verantwoordelijk om nauwgezette administratieve taken uit te voeren zoals: AANBODCarrieregroei: Bij Actemium investeren we in onze medewerkers. Vanuit deze functie kun je doorgroeien naar een senior rol binnen ons HR, Payroll, LD team of een andere richtingAfwisseling: Geen dag is hetzelfde!Opleiding en ontwikkeling: We bieden gerichte opleidingen, coaching en evaluaties om je carriere verder te ontwikkelen.Collegiale sfeer: Bij Actemium heerst een sterke teamspirit. We organiseren regelmatig sportieve, culturele en familiale activiteiten om onze medewerkers te verbindenWerkomgeving: wordt gekenmerkt door zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, solidariteit en vertrouwenContract van onbepaalde duur met een tal van extra voordelen zoals:maaltijdcheques,13e maand,groeps en hospitalisatieverzekering,CAO90 bonus,netto vergoedingen,GSM, laptop,fietslease12 ADV dagen...TAKENHet beheer van de payrolltaken ondersteunen voor zowel arbeiders als bediendenHet up to date houden van de kennis van sociale wet en regelgevingHet initiren en uitvoeren van payrollprojecten in samenwerking met de Payroll CoordinatorVerantwoordelijk voor het onderhouden van het bestaande personeelsmanagementsysteem zodat de juiste en volledige informatie beschikbaar is; Het formuleren van adviezen en aanbevelingen over HR gerelateerde onderwerpen; Het beheren vanons wagenpark en het beantwoorden van openstaande e mails van onze medewerkers die betrekking hebben op het wagenpark.PROFIELJe hebt een min. een bachelorsdiploma in Human Resources Management of een ander HR gerelateerd vakgebiedJe hebt een sterke interesse in harde HR gerelateerde aspecten, personeelsadministratie, wetgeving en payroll; Je bent een administratieve duizendpoot die gebaat is bij nauwkeurig en gedetailleerd werken; Je hebt kennisvan sociale wetgeving en sociale zekerheid; Je beheerst de Nederlandse taal en hebt een goede basiskennis Frans; Je bent sterk in Office programma's en kennis van SAP is een pre, maar geen must. IT/dataverwerking, Ondernemerschap, Wet en Regelgeving, Payroll, Sportsector, TAL, Arbeidsvoorwaarden, GSM, Samenwerken, Coaching