Functieomschrijving
Functieomschrijving Als nacht winkelmedewerker ben je verantwoordelijk voor de goede werking van de shop tijdens de nachturen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat zij op elk moment correct en vriendelijk geholpen worden. De nadruk ligt op het werken aan de kassa, maar je ondersteunt ook in de shop waar nodig.
Je zorgt ervoor dat de winkel netjes en overzichtelijk blijft, vult producten aan en houdt toezicht op een vlot verloop van de nachtshift. Omdat je vaak zelfstandig werkt, neem je verantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat alles correct en efficiënt verloopt. Door de afwisseling in taken en het werken in shiften blijft de job gevarieerd. Voor je opstart krijg je de nodige opleidingen, die in eerste instantie overdag plaatsvinden, zodat je goed voorbereid aan de slag kan.
Profiel
Ervaring of diploma is niet vereist. Wat voor ons telt, is jouw motivatie en positieve ingesteldheid.
Wij zoeken iemand die:
- Je bent klantgericht en helpt mensen graag verder, ook tijdens de rustigere nachturen.
- Je kan zelfstandig werken en voelt je comfortabel om alleen verantwoordelijkheid te dragen.
- Je bent flexibel en betrouwbaar, en je blijft nauwkeurig werken, ook wanneer het drukker wordt.
- Daarnaast ben je communicatief voldoende sterk om klanten ook in het Frans of Engels verder te helpen wanneer nodig.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet werk.
Of het nu gaat om een klant aan de kassa, een rek dat aangevuld moet worden of het bewaren van orde en netheid, je neemt initiatief en werkt alles correct af.
Aanbod
Je krijgt bij ons geen gewone job, maar een traject waar je écht in kan groeien.
Je komt terecht in een stabiele en professionele omgeving waar je de kans krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen. Je inzet wordt beloond met een verloning volgens Paritair Comité 311, variërend tussen €2.260,35 en €2.464,63 bruto afhankelijk van je ervaring.
- Je start via interim en ontvangt maaltijdcheques, bijkomende premies en een woon-werkvergoeding.
- Na zes maanden is er de mogelijkheid tot een vast contract met bijkomende voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een individuele premie, een dertiende maand en extra verlofdagen.
- Je maakt deel uit van een groter bedrijf waar alles goed georganiseerd is, maar werkt tegelijk in een kleiner team met een familiale sfeer.
Er wordt rekening gehouden met je voorkeuren bij de planning en er zijn doorgroeimogelijkheden voor wie zich verder wil ontwikkelen binnen de organisatie.