Rejoignez un acteur clé du transport en pleine croissance
Devenez un véritable partenaire stratégique (Legal & Compliance)
À propos de notre client
Notre client est un acteur majeur du t ransport de personnes, présent sur tout le territoire belge, avec un siège social à Bruxelles et faisant partie d'un groupe international basé à Paris. Son cœur de métier est le transport de passagers.
En Belgique, l'entreprise compte environ 3 000 collaborateurs. Elle connaît actuellement une forte croissance et ambitionne de recruter massivement d'ici 2029.
La culture d'entreprise repose sur la transparence, l'ouverture aux initiatives individuelles et un esprit collaboratif. L'atmosphère est professionnelle et conviviale : chacun connaît ses collègues et bénéficie d'une réelle autonomie dans ses fonctions.
Le département juridique est composé d'une Head of Legal, d'un consultant freelance et du futur Legal Counsel & Compliance. Les valeurs clés incluent : implication, communication claire, respect de l'équilibre vie professionnelle / vie privée et reconnaissance des responsabilités confiées.
Description du poste
Fournir des conseils juridiques en droit commercial, immobilier et contractuel
Assurer la conformité réglementaire, notamment en matière de whistleblowing et de droit de la concurrence
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes commerciales pour évaluer la faisabilité des projets
Rédiger, réviser et négocier des contrats en français et en néerlandais
Gérer les aspects juridiques liés aux baux et à la location de sites pour le stationnement et l'entretien des bus
Agir comme véritable business partner auprès des différents départements
Participer à la sensibilisation et à la formation interne sur les bonnes pratiques de conformité
Profil recherché
Minimum 8 ans d'expérience comme Legal Counsel en entreprise (expérience en cabinet d'avocats = non retenue)
Excellente maîtrise du français et du néerlandais (contrats et réunions), bon niveau d'anglais
Expertise en droit commercial, immobilier et contractuel ; connaissance du droit de la concurrence est un atout
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Compétences relationnelles solides et capacité à adapter sa communication à divers interlocuteurs
Expérience confirmée en environnement corporate et en interaction avec des équipes pluridisciplinaires
Conditions et Avantages
Contrat CDI
Salaire brut mensuel
Bonus
Voiture de société ou budget mobilité
Assurance groupe + hospitalisation
Écochèques (250 €/an)
26 jours de congé + 39h/semaine
Télétravail 2 jours/semaine + horaires flexibles
Indemnité nette
Plan cafétéria et possibilités de formations
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