Wat is jouw uitdaging
?
1. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van het administratieve team van de dienst medische en niet-medische uitrusting. Het team staat in voor de correcte administratieve opvolging van het preventief onderhoud en andere services op de medische en niet-medische uitrustingen met het oog op het behoud van de veilige werking en het prestatievermogen.
2. Je staat in voor het beheer en de optimalisatie van de onderhoudscontracten, in overleg met diverse partners en leveranciers.
3. Het optimaliseren van de dienstverlening, de afdeling en het kwaliteitsbeleid is een kolfje naar jouw hand.
4. Je bepaalt mee de structuur van het beheer van de ondersteunende systemen en documenten.
5. Je werkt zeer nauw samen met diverse stakeholders binnen de organisatie, van artsen en verpleegkundigen tot andere leidinggevenden van de dienst, de stafmedewerker als ook collega’s van ondersteunende diensten.
6. Je rapporteert aan de Manager Medische en Niet-Medische Uitrusting
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de .
Wat zijn jouw troeven?
7. Je bent in het bezit van een bachelor diploma industriële wetenschappen, richting elektronica, elektromechanica (bij voorkeur medische instrumentatie) of evenwaardig door ervaring.
8. Je hebt kennis van kwaliteitsborgingssystemen, bij voorkeur in de medische sector.
9. Je hebt een gespecialiseerde theoretische en praktische kennis van de diverse medische installaties en kennis van de daaraan gebonden veiligheidsvoorschriften- en procedures.
10. Je hebt kennis van serviceovereenkomsten, contractuele bepalingen en onderhoudsprotocols.
11. Je hebt kennis van technisch Engels.
12. Je kan vlot overweg met SAP, hebt kennis van Excel en andere courante softwarepakketten.
13. Je werkt nauwkeurig en bent resultaats- en kwaliteitsgericht.
14. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen.
15. Je bent een sterke communicator.
16. Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
17. Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
18. We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
19. Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
20. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
21. ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op .
Wat bieden we je aan?
22. Contract: onbepaalde duur
23. Locatie: in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend
24. Jobtime: % (38 uur/week)