Chargé de digitalisation & Power Platform (M365 / Copilot / Data & Reporting) Entité: Thomas & Piron Home Localisation : Paliseul & Flexible Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte & positionnement En tant que chargé de digitalisation au sein de la Cellule Process & Digitalisation de l’entité TP Home du groupe Thomas & Piron, vous contribuez à améliorer l’efficacité opérationnelle en digitalisant les processus et en transformant les données existantes en outils concrets du quotidien (applications, automatisations, tableaux de bord, agents). Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues directs, le métier, ainsi que les équipe IT en place. Votre objectif ? fournir rapidement des solutions utiles, intégrées, sécurisées et mesurables en capitalisant sur l’écosystème Microsoft 365. La mission Concevoir, réaliser et faire évoluer des solutions Microsoft 365 et Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint/Teams), et des copilotes/agents (Copilot Studio) afin de : Digitaliser les processus prioritaires en collaboration avec les parties prenantes métier Produire du reporting et des tableaux de bord à partir des données mises à disposition par l'IT Déployer des outils low-code flexibles, proches du terrain (ex. plateforme ouvriers : encodage à distance, accès documents, etc.) Garantir une approche gouvernée, sécurisée et adoptée (accompagnement, mesure d’impact) Responsabilités principales 1) Digitalisation des solutions métier Concevoir et développer des applications métier en Power Apps orientées “usage terrain” Créer des flux Power Automate (approbations, notifications, synchronisations, tâches récurrentes) Mettre en place des connecteurs (standards / custom si nécessaire) et intégrer les données (M365, SharePoint, Dataverse, sources exposées par l'IT) Livrer des solutions pratiques et maintenables (modularité, standards, documentation)2) Reporting et pilotage Construire des tableaux de bord à partir des données disponibles via MS Fabric (IT et métier) dans le but de mesurer : qualité, performance, usage, suivi opérationnel Participer activement à l’analyse et l’exploitation des données Mettre en place la mesure d’adoption et l’impact (usage des apps, gains, temps, satisfaction)3) M365 (SharePoint/Teams/OneDrive) comme socle d’expérience Organiser/exposer des contenus via SharePoint (listes, bibliothèques, permissions) et Teams (espaces de travail, intégrations)4) Copilot & Agents (Copilot Studio) Concevoir des copilotes métier et/ou agents : scénarios, actions, connecteurs, réponses guidées Construire une librairie de prompts et de patterns d’agent (cas d’usage, bonnes pratiques) Mettre en place les garde-fous : rôles, périmètres, données autorisées, conformité 5) Gouvernance, sécurité & conformité Appliquer les standards M365 : DLP, gestion des accès, rétention, cycle de vie des solutions Sécuriser l’exposition des données (“grounding”) : SharePoint/OneDrive/données M365 et sources autorisées Garantir un usage responsable de l’IA (conformité, confidentialité, traçabilité) Profil recherché Des compétences techniques Power Apps (Canvas, bonnes pratiques UI/UX, gestion des rôles) Power Automate (flows cloud, approbations, gestion d’erreurs, connecteurs) Power BI et MS Fabric (modélisation, DAX de base à intermédiaire, publication, sécurité) SharePoint / Teams (listes, bibliothèques, permissions, intégration) Culture low-code/no-code et capacité à transformer un besoin métier en solution concrète Idéalement... Très bonne communication (traduire le besoin métier en solution, expliquer, former) Pragmastisme, « keep it simple » Esprit collaboratif et capacité à travailler en transverse (métier, process, IT) Autonomie, rigueur, priorisation, sens du service Proactivité et adaptabilité (environnement évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets uniques, techniques et passionnants ; Travailler dans une structure solide, avec des services transversaux en appui pour les dossiers complexes ainsi qu’un solide esprit d’équipe ; Relever de nouveaux défis en permanence dans une ambiance stimulante ; Avoir un impact direct sur les résultats de l’entreprise