Bedrijfsinformatie
Onze klant wil de pure ambacht en smaak van vroeger terug in de beenhouwerij en traiteurdienst brengen.
Onze klant is sinds 1978 actief in de vleessector. Het vakmanschap werd doorgegeven van vader op zoon.
Uitstekende kwaliteit en uitmuntende dienstverlening kenmerken hen.
Ze helpen de klant oprecht graag in een totaalbeleving, waar kennisdeling en smaak centraal staan.
Ze verbinden en inspireren door in onze winkels een ontmoetings-en belevingsplaats te creëren.
Functieomschrijving
Voor de optie vast vacature van Beenhouwer, sta je in voor volgende taken:
* Je zorgt voor een dagelijks verzorgde en volle toonbank
* Je verwerkt en snijdt vlees (uitbenen, versnijden,...) aangepast aan de noden van jouw organisatie
* Je helpt en adviseert onze klanten bij hun zoektocht naar een lekker stukje vlees of een maaltijd.
* Als een echte teamplayer ondersteun je jouw (verkoops-)collega’s waar nodig: dagschotels of broodjes bereiden, inpakken of bijspringen aan de bedieningsstand.
* Je helpt samen met het volledige team bij het lossen van de dagelijkse levering
* Je neemt de verantwoordelijkheden van chef-beenhouw(st)er over bij afwezigheid
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de optie vast vacature van Beenhouwer, kan je je vinden in volgende profielomschrijving:
* Je bent slager van opleiding en kan een diploma voorleggen hiervoor.
* Je bent klantgericht en vriendelijk.
* Je bent goedlachs, positief en een echte teamplayer.
* Je bent flexibel inzetbaar waarbij weekendwerk geen probleem vormt.
* Je neemt initiatief en kan collega’s aansturen of bijsturen.
* Je werkt nauwkeuring en hygiënisch.
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Wij bieden een job vol variatie in een fijne werkomgeving.
Je werkt met de nieuwste toestellen en apparatuur in een mooi vernieuwde beenhouwerij.
Je komt terecht in een familiebedrijf waar een nauw contact is met het management, dit met de voordelen van een grote structuur.
Wij voorzien een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...
Er wordt een voortdurende opleiding en vorming voorzien.
Zo zit het met je vakantie
* Je hebt recht op minstens 20 wettelijke verlofdagen per jaar (voltijds).
* Daarnaast krijg je 10 officiële feestdagen per jaar.
* Verlof vraag je vooraf aan en overleg je met de werkgever.
* Bij speciale gebeurtenissen, zoals huwelijk of overlijden van een familielid, kan je extra verlof nemen volgens Cao-regelingen.