Spécialiste en Droit du Travail
Nous recherchons un spécialiste en droit du travail qui peut analyser et comprendre les problèmes complexes liés à la durée du travail, aux congés et aux absences. Le spécialiste devra formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et contribuer au maintien d'une bonne relation avec les employés.
Rôle et Responsabilités
* Analyser et comprendre les problèmes complexes liés à la durée du travail, aux congés et aux absences. * Formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail. * Contribuer au maintien d'une bonne relation avec les employés. * Participer à la réalisation de benchmarks, d'analyses et de reportings. * Collaborez à divers projets d'améliorations et fournissez un soutien stratégique au management. * Mettre en œuvre les résultats finaux des projets et adapter en conséquence notre règlementation particulière. * Être une des personnes de contact en interne pour toutes les matières relevant de la compétence de votre département (durée du travail, congé, …). * Participez à l'élaboration de formations pour les domaines relevant de votre compétence et êtes amené(e) à en donner vous-même sur base régulière. * Contribuer à instaurer une collaboration effective entre la direction HR Rail et les différents services HR d'lnfrabel et de la SNCB. * Participer à la mise en œuvre des changements législatifs et réglementaires affectant le domaine du travail.
Compétences et Qualifications
* Un master en droit ou une formation similaire. * Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine RH et en droit du travail. * Connaissances en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Compétences en gestion de projet et leadership. * Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Capacité à communiquer efficacement avec les employés et les gestionnaires. * Aptitude à résoudre les conflits et à trouver des solutions constructives. * Bonnes connaissances en logiciels bureautiques (Microsoft Office). * Capacité à apprendre rapidement et à se former continuellement. * Une bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail belge. * Des connaissances approfondies en matière de gestion des ressources humaines.
Bénéfices
* Un contrat à durée indéterminée. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe bilingue et un travail passionnant. * Un salaire attrayant qui augmente en fonction de vos performances. * L'octroi annuel d'une prime individuelle et collective, une prime de fin d'année, des chèques-repas d'une valeur de 8 € et un pécule de vacances. * La possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine et 33 jours de congés. * Une assurance hospitalisation et assurance groupe. * Un libre parcours 1ère classe en Belgique, des réductions sur les voyages internationaux ainsi qu'une indemnité vélo.
Informations Supplémentaires
* Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. * Vous pouvez compter sur un abonnement de train annuel. * Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.