Als Segment Manager Cross & Upselling bij Securex speel je een sleutelrol in het versterken van onze commerciële slagkracht bij bestaande klanten. Jij bent de inspirerende motor die onze interne teams aanzet om de brede Securex-dienstverlening maximaal te benutten en te promoten. Dankzij jouw energie, overtuigingskracht en planmatige aanpak maak je van cross- en upselling een vanzelfsprekend onderdeel van onze way of working.
De functie
In deze dynamische en commerciële functie ligt je focus op het stimuleren van groei binnen onze bestaande klantenportefeuille. Je werkt segmentoverschrijdend en bouwt bruggen tussen de verschillende business units. Jij weet hoe je mensen enthousiast maakt, motiveert en in beweging brengt. Door inspirerende initiatieven, campagnes en storytelling creëer je een cultuur waarin iedereen actief meedenkt over hoe we onze klanten nog beter kunnen bedienen met onze volledige waaier aan diensten.
Je combineert strategisch inzicht met een sterke commerciële flair en een goed begrip van de leefwereld van onze operationele teams. Je weet hoe zij werken, wat hen drijft en hoe je hen kan stimuleren om mee te bouwen aan een bredere commerciële reflex. Je hebt ook kaas gegeten van hoe je dit alles planmatig aanpakt, met duidelijke doelstellingen, actieplannen en meetbare resultaten.
Wat wordt er concreet van jou verwacht in deze rol?
Je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende strategie voor cross- en upselling binnen Securex, met focus op bestaande klanten.
Je inspireert, motiveert en mobiliseert interne teams om actief onze diensten te promoten bij klanten.
Je werkt samen met de business units om relevante proposities in de kijker te zetten en creëert initiatieven die samenwerking en healthy competition stimuleren.
Je zet wervende interne campagnes op die medewerkers aansporen om buiten hun vertrouwd productboekje te denken.
Je ontwikkelt en begeleid concrete actieplannen, challenges en motivatietrajecten die bijdragen aan meer verkoop vanuit bestaande relaties.
Je werkt nauw samen met Marketing, Sales, Operations en de Segment Managers om één coherent en enthousiasmerend verhaal te brengen richting onze medewerkers en klanten.
Je monitort resultaten, meet impact en vertaalt inzichten in verbetertrajecten en nieuwe commerciële opportuniteiten.
Jouw profiel
Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring binnen marketing, commerciële strategie of bedrijfsmanagement.
Je kan een mooi parcours binnen cross- en upselling voorleggen, idealiter op een hoger, strategisch niveau.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in commerciële of strategische rollen, idealiter binnen B2B-dienstverlening of binnen Securex zelf.
Je bent een geboren motivator: inspirerend, positief en communicatief sterk.
Je hebt een natuurlijke flair om mensen te enthousiasmeren en samen resultaten te behalen.
Je combineert commerciële scherpte met empathie voor operationele realiteit.
Je denkt strategisch, maar handelt pragmatisch: plannen zijn bij jou geen theorie, maar actie.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Kennis van marketing, interne communicatie en change management is een troef.
Waarom kiezen voor Securex?
Bij Securex draagt elke medewerker bij aan het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint met een sterk onboardingproces. Gedurende je hele loopbaan bieden we je de vrijheid om je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen te nemen dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden, interne mobiliteit en allerlei soorten projecten.
We bieden je een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekering en aantrekkelijke kortingen. Werknemers die geen bedrijfswagen hebben, kunnen ook tegen een voordelig tarief een wagen leasen. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een werkweek van 38,5 uur, aangevuld met 4 extra verlofdagen (of flexibele werktijden) en 4 verlofdagen op basis van anciënniteit.
Met onze 'New Way Of Working' positioneren we ons als een flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werken op kantoor combineren met thuiswerken. Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties op, nemen verantwoordelijkheid en werken met een digitale mindset. We zetten ons volledig in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.
#J-18808-Ljbffr