CONTEXTE* :
Le SIPPT accompagne l'Employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l'application du Code du bien-être au travail et la mise en œuvre d'une politique de prévention efficace.
Environnement multisite (±60 bâtiments) :
bâtiments administratifs, écoles, infrastructures techniques et sportives, parcs communaux.
L'équipe se compose :
* d'un Conseiller en prévention niveau 3 (CP3),
* d'une cellule administrative (1 responsable + 2 assistantes).
Le/la CP Niveau I exerce sous l'autorité de la Secrétaire communale et assure la supervision fonctionnelle du CP3 et de la cellule administrative.
VOTRE MISSION :
Vous êtes le référent technique et stratégique en matière de prévention et de sécurité.
Analyse des risques & politique de prévention
* Pilotage et mise à jour des analyses de risques (incendie, postes de travail, agents chimiques/physiques, risques psychosociaux)
* Élaboration du Plan global de prévention (5 ans) et du Plan annuel d'action
* Analyse des accidents de travail (y compris graves) et mise en œuvre de mesures correctrices
* Suivi des maladies professionnelles
* Déploiement d'un système dynamique de gestion des risques
Sécurité incendie & projets
* Référent interne en sécurité incendie
* Supervision des dossiers de prévention incendie et suivi conformité (SIAMU)
* Mise à jour des procédures d'urgence et coordination des exercices d'évacuation
* Avis prévention lors des projets de construction/rénovation
* Prise de mesures conservatoires en cas de danger grave et immédiat
Conformité & réglementation
* Application du Code du bien-être au travail
* Participation aux inspections (SPF Emploi, ONE, etc.)
* Visa prévention pour marchés publics (« trois feux verts »)
* Suivi du plan amiante
* Collaboration avec le SEPP et acteurs de la santé au travail
* Veille législative continue
Conseil & culture de prévention
* Accompagnement de la hiérarchie et des services
* Développement d'une culture sécurité
* Identification des besoins en formation
* Participation aux CPPT et COPALOC
* Contribution aux rapports mensuels et annuels
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions obligatoires
* Master (ou diplôme reconnu)
* Certificat de Conseiller en prévention Niveau I (SPF Emploi)
* Expérience en tant que conseiller en prévention
* Permis B
Expertise attendue
* Maîtrise des analyses de risques et prévention incendie
* Excellente connaissance de la loi du 4 août 1996 et du Code du bien-être au travail
* Connaissance RGPT, RGIE et réglementation incendie
* Capacité d'analyse de plans et dossiers techniques
* Connaissances en risques psychosociaux
* Atout : expérience en administration publique et marchés publics
Compétences clés
* Analyse, synthèse, prise de décision
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
* Esprit d'équipe et sens du service public
* Excellentes aptitudes relationnelles
NOTRE OFFRE :
* Contrat de remplacement (durée indéterminée)
* Niveau A5 (Attaché principal)
* Valorisation complète de l'ancienneté utile
* 38,5 jours de congé minimum
* Chèques-repas (8 €)
* Pension complémentaire
* Allocation de fin d'année
* Télétravail possible (structurel et occasionnel)
* Horaires flexibles
* Gratuité STIB + remboursement 80 % autres transports
* Prime vélo/piéton
* Prime de bilinguisme )
* Assurance hospitalisation (Ethias)
* Nombreuses formations
Diversité
La Commune d'Uccle garantit l'égalité des chances. Les candidatures sont analysées uniquement sur base des compétences.
Intéressé·e ?
Complétez le formulaire de candidature via notre site et joignez :
* CV
* Lettre de motivation
* Copie des diplômes requis (et équivalence si diplôme étranger)
La sélection pourra comprendre :
* Entretien téléphonique
* Entretien devant jury
* Assessment externe
*Offre complète sur notre site internet