Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de COO en het aanspreekpunt voor de Business Unit Controller. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit. Dankzij jouw inzichten en analyses ondersteun je de operationele en strategische besluitvorming en draag je bij aan de verdere groei en optimalisatie van de organisatie.
Takenpakket
* Maandelijkse financiële planning, waarbij je kritisch kijkt naar gerapporteerde cijfers vanuit de verschillende bedrijfsonderdelen.
* Verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportage van diverse afdelingen.
* Coachende rol op financieel gebied voor junior projectleiders, om hen te begeleiden in rapportage en het beheer van het netto bedrijfskapitaal.
* Uitvoeren van ad-hoc analyses en het vinden van verklaringen voor eventuele afwijkingen.
* Voorbereiden van de maandafsluiting voor teamleiders, inclusief diverse controlewerkzaamheden op gerapporteerde versus gefactureerde bedragen en het aanpassen van processen waar nodig.
* Beheer van diverse Power BI-rapporten voor teamleiders, inclusief communicatie met de IT-afdeling voor eventuele rapportaanpassingen en het initiëren van prijswijzigingen.
* Kritische toetsing en controle om ervoor te zorgen dat rapporten foutloos van testomgeving naar productie worden overgezet.
* Aanspreekpunt op financieel gebied voor onze klanten met betrekking tot processen en rapportage.
Functie-eisen
* Masterdiploma in een economische richting, bij voorkeur TEW of handelsingenieur met een specialisatie in financiën, of minimaal enkele jaren ervaring in een financiële functie.
* Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
* Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol.
* Vloeiend in het Engels en Nederlands; Frans is een pluspunt.
* Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven.
* Zelfstandig kunnen werken, maar ook effectief samenwerken en sparren met collega’s.
* Gedrevenheid om bij te dragen aan de groei en efficiëntie van de organisatie.
Het aanbod
* Competitieve verloning met eindejaarspremie.
* Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.
* Nettovergoeding en ecocheques.
* Groepsverzekering (± €70/maand).
* Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).
* Opleidingen via het APK-platform.
* Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.
* Vast contract met lange termijn perspectief.
* Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.
Over het bedrijf
APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Zeven sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling en sleufloze technieken. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2.600 medewerkers binnen BENELUX en Duitsland.
#J-18808-Ljbffr