Missie van het departement:
Beobank streeft ernaar een belangrijke speler te worden op het gebied van woning- en zakelijke financiering. De afdeling ‘Professionele en Hypotheekkredieten’ speelt een sleutelrol in deze strategie.
De afdeling staat centraal in de verwezenlijking hiervan, omdat zij verantwoordelijk is voor:
1. De beoordeling van het kredietrisico dat verbonden is aan financieringsaanvragen vanuit het commerciële netwerk.
2. De verwerking van nieuwe aanvragen en de behandeling van de activiteiten die nodig zijn gedurende de looptijd van het krediet.
3. Het beheer van kredieten met betalingsachterstanden (voorgeschillen en betwiste zaken).
Jouw verantwoordelijkheden:
Als Manager PMO vervul je een transversale sleutelrol binnen de afdeling.
Als lid van het Management Team van de afdeling “Professionele en Hypotheekkredieten”, ben jij in de driving seat voor het opzetten en opvolgen van de projecten met als grote focus de nieuwe PRO-aanpak, de operationele excellentie … .
Jouw verantwoordelijkheid bestaat in het beheren van het projectportfolio, het beschrijven en evalueren van processen, …
Je staat in voor de planning en het risicobeheer, de beschrijving van de organisatie, het opstellen van de procedures en het ondernemen van acties om de werking van de afdeling te verbeteren.
Jouw belangrijkste taken:
4. Beheer van het projectportfolio voor informatiesystemen.
5. Opvolging van het projectportfolio: beheren van de prioriteiten, het herzien van de "business cases" in samenwerking met andere afdelingen (Producten, Juridische dienst ...).
6. Ondersteuning van de directie Lange Termijn Kredieten: analyse van cijfers, projectbeheer...
7. Herziening en verbetering van processen/procedures/kredietbeleid met betrekking tot Lange Termijn Kredieten om de kosten-/efficiëntieverhouding te optimaliseren, risico's te verminderen en de interactie tussen de verschillende afdelingen van de bank enerzijds en tussen de bank en haar externe partners anderzijds te verbeteren.
8. Beheer van het kredietbeleid: o.a. beheer en opzet van het Kredietcomité
Jouw profiel
Jouw vaardigheden:
9. Contact- en sociale vaardigheden én enthousiasme.
10. Goede organisatorische, plannings- en analytische vaardigheden.
11. Interesse in organisatorische processen en systemen.
12. Sterk in het begeleiden van change.
13. Mogelijkheid om zowel autonoom als in teamverband te kunnen werken.
14. Goede communicatie- en presentatievaardigheden.
15. Leergierigheid en pro-activiteit.
16. Zin voor initiatief.
17. Flexibiliteit en dynamisme.
18. Vermogen om in parallel meerdere projecten te beheren.
19. ‘Out-of-the-box’ denkvermogen.
Jouw kennis:
20. Je beschikt over een Masterdiploma (finance, economie, business …).
21. Kennis van project managementmethodieken als Prince 2 is mooi meegenomen maar geen must.
22. Kennis van het Frans of Nederlands met een goede beheersing van de tweede nationale taal.
23. Computervaardigheden zoals Excel, Power Query Excel of vergelijkbaar, Word, PowerPoint.
24. Goede communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
Jouw ervaring:
25. Je hebt een aantal jaar ervaring in project en change management.
26. Kennis van de banksector en -producten is een voordeel.
27. Ervaring op het gebied van zakelijke en/of hypotheekkredieten is een pluspunt.
Wat hebben we je te bieden?
Een job die snel evolueert en waar je veel bijleert
Een dynamisch team dat initiatief aanmoedigt
Een omgeving die het evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevordert
Een open bedrijfscultuur en een aangename werksfeer
Een organisatie die in haar werknemers investeert door middel van kwaliteitsvolle opleidingen en reële carrièremogelijkheden
Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen
Je zal werken in een solide, niet-beursgenoteerde groep (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) die een duurzame relatie met haar werknemers en klanten bevordert
Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer. Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.
Benieuwd geworden? Solliciteer vandaag nog! Want bij Beobank word je goed omringd.