Description du poste
Intitulé du poste
Agent Protection Cathodique (Strépy) H/F/X
Contrat
Durée indéterminée
Service
BECC – Postes & Cabines - Service Protection Cathodique
Contexte
La Direction Réseaux assure la gestion des réseaux sur base d’une organisation structurée en 7 régions, du service Bureau d’Etudes et Construction et des services supports répartis sur plusieurs sites, dont ceux de Aye et Strépy.
Au sein du BECC, une nouvelle cellule centralisée « Protection cathodique » est mise en place à Strépy dans le service Construction Postes et Cabines Gaz.
Dans ce cadre, cette nouvelle cellule « Protection Cathodique » recherche un agent Protection Cathodique.
Votre mission
Suivant instructions, il/elle :
1. prépare et exécute tous les travaux de mesures et contrôles relatifs à la protection cathodique des installations gaz, tant en construction et en entretien qu’en réparation ;
2. est éventuellement amené à travailler sur des appareils et installations sous tension ;
3. recherche les défauts d’isolement éventuels des canalisations métalliques ;
4. signale les anomalies constatées sur le réseau ;
5. effectue les travaux administratifs en rapport avec sa fonction ;
6. participe à des essais d’appareils et méthodes en protection cathodique ;
7. peut être amené à avoir des contacts avec des tiers.
Compétences/Conditions requises
8. Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (électromécanique, en chauffage-sanitaire ou en soudure), ou équivalent par expérience ;
9. Vous êtes en possession d’un permis de conduire de type B ;
10. Vous êtes orienté sécurité ;
11. Vous êtes mobile et disposé à travailler dans toute la Wallonie ;
12. Le travail de terrain vous intéresse et vous avez un esprit pratique ainsi qu’organisé
13. Vous appréciez les contacts et le travail en équipe ;
14. A travers vos activités professionnelles, vous transmettez les valeurs qui sont propres à notre société.
Ce que ORES vous offre
15. Des possibilités de mobilité en fonction de votre profil ;
16. un plan de formations adapté à votre métier de releveur ;
17. un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien;
18. une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).