Wat ga je doen? In deze functie combineer je 40% unitverantwoordelijke met 40%-50% meewerken als verpleegkundige, waarbij je het team actief ondersteunt. Je bent medeverantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de dagelijkse patiëntenzorg en het team binnen de afdeling. Je staat mee in voor acute problemen i.v.m. de organisatie op de afdeling of acute personeelsproblemen en stelt hierin prioriteiten daar waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het leiding geven, coachen en bijsturen van het team en studenten in het uitvoeren van een kwaliteitsvolle en patiëntveilige zorg en het opvolgen van alle afdelingsgebonden processen. Je houdt toezicht op de werkoverdracht en werkindeling en stuurt bij daar waar nodig. Je voert evaluatiegesprekken met de teamleden. Je werkt actief mee aan het uitschrijven van procedures en protocollen voor de afdeling op basis van Evidenced Based Practice of Best Practice, in samenwerking met de projectmedewerker. Je kan weerstand bieden aan druk en beïnvloeding van extern maar ook van intern vanuit het team ten voordele van de afdelingsdoelstellingen. Je werkt mee en draagt bij aan innovatieve processen en aankopen van nieuwe materialen en de implementatie daarvan binnen de afdeling. Als unitverantwoordelijke ben je verantwoordelijk en referentie voor een aantal deelgebieden binnen de organisatie van de afdeling, vb. veiligheidsmanagementsysteem, veiligheid en hygiëne, materiaalbeheer, procedures enz. Je zit teamvergaderingen voor en zorgt mee voor het uitwerken van de verslaggeving en besluiten. Je levert vanuit expertise bijdrage aan de werkgroepen en ondersteunt de lopende projecten. Je rapporteert aan de hoofverpleegkundige van het slaapcentrum. Wie ben jij? Je behaalde een diploma bachelor in de verpleegkunde. Het bezitten of behalen van een master in de verpleeg- en vroedkunde of BanaBa zorgmanagement strekt tot aanbeveling. Ervaring in een pediatrisch slaapcentrum is een groot pluspunt. Je bent communicatief, constructief en flexibel ingesteld. Je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten. Je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis van Word, Excel en Powerpoint. Wat mag je verwachten? Je neemt deze functie tijdelijk op voor een periode van minstens 6 maanden met 01/01/2026 als richdatum om te starten. Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en maaltijdcheques. Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen. Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking. Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf. Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer. En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. Interesse om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan snel online. Dit kan tot en met vrijdag 12/12/2025. Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Kim Vandeleur (hoofdverpleegkundige) via 03 821 51 42. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), evelien.vandecraen@uza.be .