Job Content: Le département Développement est rattaché à l’entité Corporate IT, dont la mission principale est de concevoir et de fournir des solutions techniques pour les besoins internes de Proximus Luxembourg.Rattaché directement au Deputy CIO de Proximus Luxembourg, évoluer au sein de l’entité Corporate IT. À ce titre, intervenir notamment sur les axes suivants :1. Leadership et gestion d’équipe
* Encadrer, motiver et développer les talents au sein des équipes de développement.
* Mettre en place une culture de collaboration et d'amélioration continue.
* Assurer la montée en compétences des développeurs via des formations et du mentorat.
* Recruter et fidéliser les meilleurs profils techniques.
2. Communication et coordination
* Faire le lien entre les équipes techniques et les autres départements (produit, marketing, support, etc.).
* Traduire les exigences métier en solutions techniques viables.
* Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes.
3. Qualité et performance technique
* Garantir la qualité du code et la mise en place des bonnes pratiques (tests, revues de code, CI/CD).
* Veiller à la maintenabilité, à la performance et à la sécurité des applications.
* Promouvoir la notion de Security by Design en collaboration avec l’équipe Sécurité.
* Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe du marché.
4. Gestion des risques et amélioration continue
* Identifier et anticiper les obstacles techniques et organisationnels en collaboration avec les autres responsables de l’entité CorpIT.
* Mettre en place des solutions pour optimiser la productivité et éviter les blocages.
* Analyser les échecs et les succès des projets pour améliorer les processus internes.
5. Gestion des ressources externes
* Superviser la gestion des employés externes (budget, pool de compétences, disponibilités et dépendances).
* Assurer une coordination efficace avec les partenaires et prestataires.
* Travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un fort esprit de collaboration.
* Collaborer de façon transversale avec l’ensemble des collaborateurs, notamment ceux de l’entité Corporate IT et des équipes TEC (Billing & Data Centre notamment).
Profile: Niveau d’étude/formation et expérience(s) souhaités pour accéder à la fonction
* Éducation / formation (ou niveau équivalent) : Bac +5
* Expérience(s) requise(s) : Expérience souhaitée dans une fonction similaire d’au moins 5 ans
Connaissances / Compétences techniques
* Connaissances, maîtrise d’outils et capacités nécessaires à l’exercice de la fonction
* Connaissance d'un langage de programmation minimum
* Connaissance de la gestion du cycle de vie des déploiements
* Connaissance d'une méthodologie et d’un ensemble de procédures d'analyse de base
* Connaissance d'un ou de plusieurs domaines d'activité dans la gestion d'entreprise
* Connaissance des technologies relatives aux bases de données
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Langues
Niveau de langue requis pour l’exercice de la fonction :
* L’anglais et le français sont indispensables (lu, écrit, parlé, compris).
* Le luxembourgeois et/ou l’allemand constituent un avantage.
Our offer: A professional and stimulating work environment in the IT & telecom sector. Multiple career opportunities within the Proximus Group at national and international level, cutting-edge training in new technologies, a wealth of recognized expertise. We also offer an attractive salary package and many other benefits.Our company is an equal opportunity employer, valuing diversity in all its forms. We firmly believe that each individual brings a unique richness to our teams, and we are committed to creating an inclusive environment where every voice counts.If at the end of the process your application is successful, you will be asked to provide an extract from your criminal record. Your personal information will be handled in compliance with applicable data protection laws.