De zoektocht naar de perfecte balans tussen werk en privéleven is een constante uitdaging voor velen. Als Manager Ziekte & Werkongevallen ben je verantwoordelijk voor het beheer van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen, etc.
Hoe zie jij jouw dag eruit?
* Jouw takenpakket bestaat uit het leiden van een team van 7 à 8 dossierbeheerders waarbij je hen ondersteunt bij coaching, evaluatie, bijsturing, opleiding, etc.
* Je bent verantwoordelijk voor het controleren, verbeteren, valideren en aangeven van verschillende dossiers aan de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en kruispuntbank toe voor ziektes.
* Jouw expertise draagt bij tot een continue verbetering van procedures en processen.
* Je volgt de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen op en zorgt ervoor dat deze correct wordt toegepast.
* Jouw rol omvat ook het maken van debet nota's en documenten in geval van loonverlies.
* Jouw communicatieve vaardigheden worden getest door informatie te verstrekken aan directies en lokale hiërarchie.
* Jouw flexibiliteit wordt gevraagd om mee te werken aan projecten van de directie HR System & Administration.
Profiel
* Jouw relevante ervaring als leider van een team laat zien dat je beschikt over goede leadership kwaliteiten.
* Je hebt een goede kennis van SAP en Office-toepassingen.
* Jouw taalkennis op niveau B1 of hoger in beide landstalen is vereist.
* Jouw persoonlijke kwaliteiten zoals nauwkeurigheid, kritisch ingesteld, teamgeest en assertiviteit zijn essentieel.
Aanbod
* Een job die ruimte biedt voor groei en ontwikkeling.
* Flexibele werktijden en telewerken waar mogelijk.
* Mobiliteitsvoordelen.
* Tal van extralegale voordelen.
* Een rechtvaardig salaris en carrièremogelijkheden.
Lees verder
Bekijk onze website voor meer informatie over de mogelijke voordelen en kansen die wij jou kunnen bieden.