Description du poste
Intitulé du poste
Head of Architecture H/F/X
Contrat
Durée indéterminée
Service
Architecture
Contexte
Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises.
Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7.
Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.
Le Service Architecture est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.
Il rassemble une communauté d'architectes intervenant en proximité avec les équipes métiers et IT afin de garantir l'alignement entre les objectifs de l'entreprise, les besoins opérationnels et les choix technologiques.
Votre mission
Le Head of Architecture est responsable des principales dimensions architecturales IT, à savoir l’architecture d’entreprise, l’architecture solution / Tribe, l’architecture technologique, la data et la sécurité. Dans un contexte d’organisation en Tribes et d’exigences élevées en matière de résilience et de cybersécurité, il est le garant de l’alignement durable entre la stratégie technologique, la structure du système d’information et les besoins métiers. Aussi, il supervise et fédère l’ensemble des Architectes.
En tant que Head of Architecture, vos responsabilités sont les suivantes :
1. Stimuler l’innovation, la performance et l’amélioration continue dans les pratiques d’architecture ;
2. Être le garant des standards, gouvernances et processus pour l’ensemble de l’Architecture pour ORES. Les définir, les modéliser, les maintenir à jour et s’assurer de leur bonne application ;
3. Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques, en s’assurant que les fondations IT, à savoir l’infrastructure, les opérations, les plateformes et la sécurité puissent soutenir les besoins actuels et futurs de l’organisation ;
4. Diriger, superviser et fédérer les architectes IT détachés au sein des différentes Tribes ;
5. Porter une vision claire et inspirante pour les équipes d’Architecture ; les accompagner dans leur développement tout en assurant une exigence en matière de résultats et de qualité.
Compétences/Conditions requises
6. Vous avez d’un Master en informatique, ou équivalent par expérience ;
7. Vous disposez d’une expérience professionnelle probante de minimum 10 ans en gestion d’équipe, dont 5 ans en gestion de l’Architecture dans des environnements complexes ;
8. Vous disposez de bonnes connaissances techniques générales couvrant les domaines ERP (SAP), les technologies Microsoft (.NET, Microsoft, Azure), les architectures d'intégration (API, ESB), les plateformes de données, le cloud, les infrastructures et la cybersécurité.
9. La maitrise de l’anglais écrit et parlé est un atout ;
10. Vous avez idéalement déjà mené une transformation ;
11. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et communicationnelle ; vous faites preuve d’assertivité ;
12. Vous avez une bonne capacité d’analyse, de réflexion et de synthèse ;
13. Vous avez une forte capacité à organiser, structurer et coordonner des activités ;
14. Vous faites preuve de flexibilité et d'engagement ;
15. Les qualités précitées vous permettent de motiver et mobiliser vos équipes et les parties prenantes avec lesquelles vous interagissez vous permettant d’atteindre vos objectifs.
Ce que ORES vous offre
16. Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain et contribuez à des enjeux stratégiques de marché à fort impact.
17. Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique et au service de la transition énergétique, en jouant un rôle clé dans la modernisation des processus et des solutions digitales.
18. Évoluez au sein d’une organisation en transformation, favorisant la collaboration, l’autonomie et l’innovation, et offrant un contrat à durée indéterminée avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement en formation de premier plan.
19. Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, avec des modes de travail flexibles et des opportunités de télétravail.
20. Profitez d’un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.