Beschrijving van het bedrijf
AIESEC est une organisation internationale, apolitique, dirigée par des jeunes et pour les jeunes, présente dans plus de 100 pays et territoires. Elle a pour mission de développer le leadership des jeunes à travers des expériences interculturelles d'échange et de prise de responsabilités.
Notre vision est : "La paix et l'épanouissement du potentiel humain".
Nous croyons que le leadership est la solution fondamentale aux défis du monde, et nous œuvrons à former des jeunes capables de générer un impact positif dans leur environnement.
AIESEC propose :
- Des programmes de volontariat international (Global Volunteer) pour contribuer à des causes sociales alignées avec les Objectifs de Développement Durable.
- Des stages professionnels à l'étranger (Global Talent et Global Teacher) pour développer des compétences professionnelles dans un contexte international.
- Des opportunités de leadership locales et nationales au sein de l'organisation, permettant aux membres de gérer des équipes, des projets, des partenariats et des finances.
En rejoignant AIESEC, vous faites partie d'un réseau mondial de jeunes leaders engagés, innovants et responsables, prêts à faire une différence.
Beschrijving van de functie
En tant que Project Manager, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et la mise en œuvre de projets transversaux liés à l'évolution organisationnelle, l'innovation technologique et le développement de partenariats. Vous serez responsable de la coordination de projets touchant à la transformation digitale, à l'expérience utilisateur, à la gestion de la marque et aux relations B2B, tout en assurant l'alignement avec les procédures internes de l'organisation.
Votre compréhension approfondie des processus et standards opérationnels d'AIESEC vous permettra de garantir la qualité, la cohérence et la durabilité des projets mis en œuvre, en collaboration étroite avec les équipes locales et nationales.
Responsabilités principales :
- Piloter des projets complexes liés à la transformation interne : digitalisation des outils, amélioration des processus de gestion, pilotage de l'expérience client (CX).
- Coordonner le développement et le déploiement de solutions digitales (ex. CRM, automatisation, plateformes internes), en lien avec les standards de AIESEC (ExPA, PODIO, 16 Standards, iGV/iGT Processes...).
- Superviser des campagnes de marketing orientées résultats, avec une approche data-driven.
- Soutenir la structuration de la stratégie B2B : gestion de comptes partenaires, alignement sur la promesse de valeur, amélioration de la conversion.
- Accompagner le changement en facilitant la communication, la formation et l'appropriation des nouvelles pratiques.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets à l'aide d'indicateurs de performance clairs (OGX KPIs, B2B Metrics, Project Timelines...).
Jouw profiel
- Expérience obligatoire : avoir été MCVP (membre du comité exécutif national) dans AIESEC.
- Être ou avoir été impliqué dans AIESEC en Belgique ou dans un national board d'une autre entité AIESEC, pour une durée minimale d'1 an et maximale de 2 ans.
- Expérience avérée en gestion de projets IT, marketing digital, ou développement de partenariats B2B ou un domaine connexe.
- Excellente connaissance des outils et standards d'AIESEC : ExPA, 16 Standards, OGX/IGT Flow, CRM Tools, etc.
- Maîtrise des compétences suivantes :
- PMO (Project Management & Organisation)
- CX (Customer Experience) & UX (User Experience)
- CRM (Customer Relationship Management)
- B2B Sales Funnel & Retention
- Performance Tracking & Data Analysis
- Change Management & Stakeholder Engagement
- Fortes capacités d'analyse, sens stratégique, autonomie et orientation résultats.
- Aisance en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français ou du néerlandais est un atout.