Vacature is niet langer meer gepubliceerd.
Forum Jobs Hoofdzetel Roeselare voor een job in BRUGGE
Gewijzigd sinds: 4 dagen
Solliciteer nu Bewaard Bewaar
* Contract van onbepaalde duur
* Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
* Vaste job
* Contract van onbepaalde duur
* Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Toon meer
* Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
* Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
District Manager - Regio Brugge - Gent
FUNCTIE OMSCHRIJVING
Jouw uitdaging
Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter een cluster van Forum Jobskantoren in de ruime regio van Brugge, over Gent tot het Waasland. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap en bent de schakel tussen de directie en je lokale teams.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de commerciële én operationele performantie van jouw district. Samen met je office managers zet je ambitieuze doelen om in concrete resultaten.
Functieomschrijving
District Manager - Regio Brugge - Gent
FUNCTIE OMSCHRIJVING
Jouw uitdaging
Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter een cluster van Forum Jobskantoren in de ruime regio van Brugge, over Gent tot het Waasland. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap en bent de schakel tussen de directie en je lokale teams.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de commerciële én operationele performantie van jouw district. Samen met je office managers zet je ambitieuze doelen om in concrete resultaten.
Wat je doet
* Je leidt, coacht en inspireert een team van office managers en consultants verspreid over meerdere vestigingen.
* Je bewaakt de KPI's van elk kantoor en stuurt bij waar nodig commercieel,operationeel en qua teamdynamiek.
* Je bouwt actief aan sterke klantrelaties in de regio en speelt in op nieuwezakelijke kansen.
* Je vertaalt de strategische visie van Forum Jobs naar concrete plannen opdistrictsniveau.
* Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een uniforme, sterkeklantbeleving.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en neemt actief deel aan strategischeoverlegmomenten.
* Je detecteert groeikansen binnen jouw regio en speelt een actieve rol bij nieuwekantooropeningen of uitbreidingen.
PROFIEL
* Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een commerciële of leidinggevende rol, bij voorkeur in de uitzend- of HR-sector
* Je bent een geboren people manager: je motiveert, ontwikkelt en durft ook moeilijke gesprekken aan te gaan
* Je denkt strategisch maar werkt pragmatisch — je verliest de dagelijkse werkvloer nooit uit het oog
* Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt in West- en Oost-Vlaanderen
* Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt
* Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt eigenaarschap over jouwdistrict
* Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen jouw regio
AANBOD
• Competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijke bonusstructuur
• Bedrijfswagen met tankkaart
• GSM en laptop
•Maaltijdcheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Flex-plan
• Echte groeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf
• Een hecht team en een sterke bedrijfscultuur
STUDIEVEREISTEN
Graduaat: Human resources | Professionele bachelor | Professionele bachelor: Human resources | Master: Human resources
* Key accounts opvolgen
* Contracten onderhandelen
* Verkoopgesprekken voeren
* Klanten of een publiek adviseren
* Klanten en prospecten contacteren
* Een markt prospecteren
Plaats tewerkstelling
Bekijk alle vacatures Meer info over dit bedrijf
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Bekijk alle vacatures
VDAB-beroep: Vertegenwoordiger B2B
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Rapporteer vacature Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
#J-18808-Ljbffr