Wat ga je doen?
Zorg jij graag dat alles klopt tot in de puntjes? In deze HR-rol combineer je payroll, administratie en advies. Je komt terecht in een organisatie waar HR een echte partner is voor de business. De sfeer is professioneel en open. Er is ruimte voor initiatief en verbetering. Samen bouw je aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid. Als HR Payroll officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en een vlotte personeelsadministratie. Je ondersteunt leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werkt actief mee aan HR-projecten en rekrutering. - Je beheert de payroll en bezorgt alle correcte gegevens aan het sociaal secretariaat voor een tijdige loonverwerking - Je volgt sociale documenten op zoals in- en uitdiensttredingen en economische werkloosheid - Je registreert en verwerkt in- en uitdienstmeldingen in SuccessFactors - Je controleert en monitort tijdsregistraties en afwezigheden - Je stelt HR-rapporteringen op en analyseert relevante cijfers - Je adviseert managers over sociale wetgeving en personeelsvraagstukken - Je verzorgt de algemene HR-administratie van A tot Z - Je rekruteert on-site profielen en voert selectie- en loopbaangesprekken - Je volgt aanvragen voor opleidingssubsidies en andere tegemoetkomingen op - Je werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten en optimalisaties Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een brede en impactvolle rol? Solliciteer vandaag nog we leren je graag kennen.
Wie ben jij? m/v/x
1. Je bent analytisch ingesteld, nauwkeurig en georganiseerd.
2. Ervaring met Protime is een must.
3. Kennis van E-Blox is een grote plus.
4. Je denkt kritisch na over processen en zoekt actief naar verbeteringen.
Opleiding: Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring in payroll of personeelsadministratie.
Vakkennis: Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Ervaring met Protime is een must!
Talenkennis: Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans omwille van communicatie met het personeel. Engels is een pluspunt.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
5. Loon op basis van je ervaring
6. Maaltijdcheques
7. Ecocheques
8. Hospitalisatieverzekering
9. Pensioenplan
10. Bonussysteem
11. Wagen met tankkaart