Ben jij een ervaren HR-manager met een hart voor industrie en people management?
Voor een internationale speler zoeken we een HR Manager Noord-Europa (vast contract)
Als HR Manager neem je de eindverantwoordelijkheid over het lokale HR-beleid voor België, Nederland en de Nordics. Je geeft richting aan de HR-strategie en vertaalt deze naar concrete acties op de werkvloer. Daarbij combineer je een strategische blik met een sterke operationele betrokkenheid.
Je stuurt het lokale HR-team aan (HR administratie, payroll en projecten) en hanteert een coachende, verbindende leiderschapsstijl. Dankzij regelmatige sitebezoeken blijf je nauw betrokken bij de realiteit op de werkvloer.
Je bent de schakel tussen management en medewerkers en bouwt mee aan een transparante, positieve en performante werkcultuur.
Jouw takenpakket
Aansturen en ontwikkelen van het lokale HR-team in België, Nederland en de Nordics
Implementeren en opvolgen van HR-strategieën rond onboarding, offboarding, retentie, absenteïsme, L&D en rekrutering
Analyseren van lokale trends binnen compensation & benefits en deze vertalen naar gerichte verbeteracties
Toezien op correcte naleving van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen
Monitoren van HR-metrics en rapporteren aan de divisionele HR Director
Uitbouwen van opleidingsinitiatieven en leiderschapstrajecten
Optimaliseren en opvolgen van HR-systemen
Coördineren van rekruteringsprocessen en samenwerken met externe partners
Jouw profiel
Je beschikt over ruime generalistische HR-ervaring, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving
Je hebt een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll
Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl
Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels
Je combineert analytisch inzicht met oog voor detail (rapportering schrikt je niet af)
Je werkt resultaatgericht en denkt in oplossingen
Je bent een echte teamspeler
Ervaring met HR-software (zoals HRO, Protime of eBlox) is een plus
Aanbod
Een voltijdse functie binnen een dynamische en internationale productieomgeving
Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen
Extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …)
Mogelijkheid tot fietsleasing
Flexibele werkuren in overleg en een gezonde work-life balance
Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevents
Een ecologisch bewust en toekomstgericht bedrijf