Sanitariste

Découvrez un environnement de travail où le savoir-faire et la qualité sont au cœur de chaque projet

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son exigence de qualité et l’esthétique de ses réalisations, avec une approche personnalisée pour chaque client.

• Vous réalisez l’installation complète d’équipements sanitaires et de salles de bains sur chantier
• Vous prenez en charge la préparation, la pose et les raccordements des appareils sanitaires
• Vous assurez le diagnostic, la maintenance et la réparation des installations existantes
• Vous concevez et conseillez les clients pour garantir la fonctionnalité et l’esthétique de chaque projet
• Vous appliquez les normes de qualité, de sécurité et les règles de l’art à chaque étape du chantier

• Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en installation sanitaire
• Vous maîtrisez la lecture de plans techniques
• Vous avez un solide savoir-faire en pose, raccordement et maintenance d’équipements sanitaires
• Vous travaillez avec méthodologie et précision sur des projets sur mesure
• Vous détenez idéalement un permis B pour assurer vos déplacements en Wallonie

• Vous avez le sens du détail et de l’esthétique
• Vous appréciez le travail en équipe et le contact direct avec la clientèle
• Vous faites preuve de rigueur et aimez trouver des solutions aux imprévus
• Vous avez une attitude professionnelle et un excellent relationnel
• Vous recherchez un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot de défis

• Un salaire horaire brut à partir de 19€ (à discuter selon votre expérience)
• Un package d’avantages à définir ensemble, comprenant par exemple écochèques, équipements modernes, formations continues, chèque-repas
• Un environnement de travail valorisant et convivial
• Une stabilité d’emploi et des possibilités d’évolution interne

• 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)

• 12 jours de repos compensatoire par an

• 10 jours fériés légaux

• Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet et 2 semaines en décembre)

• Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)

Vous pouvez facilement compléter/adapter cette base selon les spécificités de votre société et les avantages que vous souhaitez offrir.