Wat ga je doen?Je staat in voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers via loopbaanbegeleiding en coaching.Zorgt voor een efficiënt wervingsproces en beheer van het salarisbeleidHet verzorgen van een soepel on-ofboarding procesHet verhogen van de werknemersbetrokkenheid en -geluk, en het beheren van het flexwerkbeleid Wie ben jij? Je hebt een bachelor/master diploma in een relevante richting of gelijkgesteld door ervaringJe hebt een passie voor mensen en persoonlijke ontwikkelingJe bent een voorbeeld van empathie maar ook recht door zee Wat bieden zij jou ? Een goede work-life balance, dankzij de no vacation policy.Een marktconform salaris rond de € 60.000 per jaarEen flexibele cultuur in een dynamische groeisfeer die prestaties verantwoordelijkheid en vrijheid waardeert.Groeps + hospitalisatieverzekering, zodat je altijd gerust bent.Maaltijd + ecocheques, als een leuke extra.