1️⃣ Descripción del puesto
Buscamos un CTO con mentalidad de constructor, alguien que quiera liderar un equipo técnico muy sólido y, al mismo tiempo, estar metido en el código día a día.
Es un momento clave para la compañía: crecimiento acelerado, nueva etapa post–Serie B y una misión tecnológica enorme que requiere un líder brillante, comprometido y con hambre.
Aquí no buscamos un “gestor tradicional”.
Buscamos a alguien que disfrute creando, experimentando, resolviendo problemas complejos y elevando al equipo con su ejemplo.
2️⃣ Misión del puesto
Serás el máximo referente técnico y trabajarás codo a codo con el CPTO para impulsar la evolución tecnológica de la empresa.
Lo que harás
* Definir y construir la arquitectura de productos con impacto directo en salud, bienestar y plataformas digitales.
* Programar y tomar decisiones técnicas críticas, manteniendo un balance perfecto entre visión y ejecución.
* Inspirar y liderar un equipo de más de 20 ingenieros con diferentes especialidades.
* Introducir tecnologías avanzadas (incluyendo IA) y asegurar que el equipo trabaja con estándares top.
* Crear una cultura de ingeniería basada en alta intensidad, excelencia, ownership y crecimiento rápido.
* Colaborar en la visión de producto y en cómo escalar las soluciones de manera sostenible y moderna.
3️⃣ Requisitos (Match)
Experiencia
* 10–15 años desarrollando software en entornos de alto nivel técnico.
* Experiencia liderando equipos como referente técnico (Staff/Principal/Distinguished o equivalente).
* Haber construido sistemas complejos, escalables y con un enfoque moderno en arquitectura.
* Fluidez en inglés y castellano.
Skills técnicas
* Maestría en arquitectura de software, microservicios y sistemas distribuidos.
* Capacidad real de programar diariamente y resolver retos complejos.
* Conocimiento actualizado de tecnologías cutting-edge y mentalidad orientada a IA.
* Foco absoluto en calidad, escalabilidad y buenas prácticas.
Soft skills
* Ambición, energía y capacidad de trabajo por encima de la media.
* Liderazgo desde el ejemplo, mentoría técnica y actitud de “vamos a construir algo grande”.
* Humildad, buen rollo y capacidad de integrarse en un equipo exigente pero muy unido.
4️⃣ Beneficios
* Rol estratégico: serás el pilar técnico de la compañía en su etapa más importante.
* Impacto real: trabajarás en productos que mejoran la vida de miles de personas.
* Crecimiento acelerado: entorno donde se aprende rápido y se impulsa la carrera al máximo.
* Flexibilidad: remoto con un día de oficina semanal más adelante.
* Un equipo senior, motivado y con visión clara de futuro.