Description de l’entreprise
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader dans le secteur de l’industrie chimique ? Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement technique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Opérateur(trice) de Production Chimique !
Description de l’emploi
* Assurer le mélange des matières premières et le chargement des machines
* Porter et déplacer quotidiennement de lourdes charges, jusqu’à 3 tonnes sur l’ensemble de la journée
* Participer à la production et à l’extrusion de pellets en plastique
* Suivre les procédures de fabrication et remplir les fiches de production
* Nettoyer et entretenir régulièrement les machines et les postes de travail
* Respecter et porter les équipements de sécurité obligatoires
* Travailler en équipe, assurer la rotation des postes et soutenir vos collègues
* Être polyvalent et s’adapter aux différentes tâches selon les besoins de la production
* Maintenir une attitude proactive et respecter la hiérarchie et les consignes
Exigences du poste
Les compétences requises
* Expérience obligatoire dans le secteur de la production industrielle ou du bâtiment.
* Bonne tolérance à un environnement de travail poussiéreux, bruyant et chaud.
* Excellente compréhension du français (formations et consignes complexes).
* Esprit d’équipe, capacité à travailler en binôme, polyvalence, motivation.
* Débrouillardise, intelligence pratique, attitude proactive (poser des questions, s’investir).
* Ouverture d’esprit et bonne adaptation au caractère artisanal de la production, différent d’un environnement aseptisé.
* Résider à maximum 40 min du site (flexible pour Andenne, Marche-en-Famenne).
* Disponibilité immédiate ou rapide, très peu ou pas de congés acceptés pour les recrutements de juillet/août.
* Permis de conduire obligatoire car le site n'est pas desservi par les transports en commun
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Courageux
* Consciencieux
* Motivé
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Primes nettoyage et pause.
* Chèques repas et écochèques.
* Franchise boissons (1/jour).
* Comité des fêtes, sortie annuelle.
* Assurance hospitalisation, prime naissance, pension.
* 4 nuits/semaine (pas de nuit vendredi-samedi).
À propos de vos congés
* Les congés sont envisageables, hors périodes de forte activité, notamment en juillet et août, où la disponibilité du personnel est obligatoire.