La mission
Chez John Cockerill, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents RH pour nous aider dans les nombreux projets sur lesquels nous travaillons tout au long de l’année.
En tant que stagiaire, vous venez en soutien à l'équipe pour contribuer au développement des projets RH au sein du Groupe en fonction du domaine d'expertise de votre maître de stage (administration, recrutement, formation, gestion de compétences, employee experience, employer branding, turnover, onboarding process, ...).
Il s'agira de :
1. Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH
2. Apporter un soutien administratif aux responsables RH
3. Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités (recrutement, évaluations de performances, etc.)
4. Coordonner les projets RH (rendez-vous, enquêtes, etc.)
Notre offre
5. Possibilité d'apprendre au sein d'une société innovante
6. Stage à temps plein, de minimum 3 mois
7. Bonne ambiance de travail
8. Possibilité de faire du télétravail
Profil
9. Étudiante(e) en RH à la recherche d'un stage de minimum 3 mois à temps plein ou à raison de quelques jours par semaine.
10. Niveau intermédiaire en anglais
11. La maîtrises la suite Office est un plus.
12. Passionné(e) par les contacts humains (internes et externes) et vous souhaitez vous forger une expérience pratique dans une entreprise innovante.
13. Sociable, dynamique, autonome, flexible, organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe.