Wij zoeken een junior projectmedewerker communicatie (80 %) die mee bouwt aan sterke, heldere verhalen over medisch wetenschappelijk onderzoek en crisisparaatheid in de gezondheidszorg en tegelijk communicatie-ondersteuning biedt aan patiënten en hun omgeving. De functie combineert wetenschapscommunicatie (duiding van onderzoek en innovatie) met patiëntgerichte communicatie. De communicatierol situeert zich binnen een partnergerichte communicatiestrategie, waarbij samenwerking over organisatie- en instellingsgrenzen heen centraal staat. Je voert je opdracht uit in nauwe samenwerking met het High-Level Isolatie Eenheid team onder leiding van Prof. Erika Vlieghe (Diensthoofd Inwendige Geneeskunde, Infectieziekten en Tropische Geneeskunde, 30%) en het onderzoeksteam van Prof. Hans Prenen (Diensthoofd Oncologie, 50%). Als projectmedewerker werk je mee aan communicatieprojecten met een hoge maatschappelijke relevantie. Je vertaalt medische, wetenschappelijke, organisatorische en beleidsmatige expertise naar toegankelijke digitale verhalen en ondersteunt communicatie die patiënten correct, menselijk en betrouwbaar informeert. Je werkt daarbij nauw samen met interne teams en externe partners zoals zorginstellingen, kennisinstellingen, patiëntenorganisaties en andere betrokken actoren. Wat ga je doen? Je ontwikkelt en beheert betekenisvolle en toegankelijke digitale content (web, social media, korte video’s, visuals, nieuwsbrieven). Je ondersteunt communicatie voor oncologische patiënten tijdens hun volledige traject: begrijpbare informatie ontwikkelen over kanalen heen, samen met patiënten en naasten educatie verder uitwerken en ervaringsgerichte formats. Je staat in voor storytelling rond crisisvoorbereiding en veerkracht in de gezondheidszorg met focus op hoogbesmettelijke infectieziekten (bv. opschaling medische zorg, multidisciplinaire samenwerking in crisissituaties). Je werkt mee aan gezamenlijke contentontwikkeling met partners, met oog voor herbruikbaarheid en consistente kernboodschappen. Je stemt af met communicatie- en zorgpartners over toon, timing, kanalen en woordvoering waarbij zorgvuldig wordt omgegaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie. Je ondersteunt de planning, opvolging en evaluatie van communicatieprojecten. Je bewaakt inhoudelijke correctheid, ethiek en zorgvuldigheid. De functie draagt actief bij aan een communicatiestrategie die inzet op: Gedeelde narratieven en kernboodschappen over organisaties heen (bv. translationeel kankeronderzoek ism UAntwerpen en crisisparaatheid met publieke instellingen). Duidelijke rol- en verantwoordelijkheidsafspraken in communicatie, in nauwe afstemming met betrokken partners, zeker in crisissituaties. Transparantie en vertrouwen als basis voor duurzame samenwerking. Wie zoeken we? Je behaalde een bachelor of master in communicatie, journalistiek, digitale media of een verwante richting. Je hebt een sterke interesse in gezondheidszorg, waaronder de domeinen infectieziekten en oncologie, maatschappelijke thema’s en samenwerking. Je hebt affiniteit met digitale storytelling en inhoudelijk complexe onderwerpen. Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden in het Nederlands (kennis van Engels en/of Frans is een plus). Je hebt een basiskennis van digitale tools en sociale media, of bereidheid om dit snel te ontwikkelen. Je bent nauwkeurig, leergierig en comfortabel in een multidisciplinaire context. Je bent discreet en zorgvuldig in omgang met gevoelige informatie. Wat mag je verwachten? Een deeltijds (80%) bediendecontract voor bepaalde duur (1 jaar). Mogelijks verlengbaar. Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en maaltijdcheques van 5 EUR/gewerkte dag. Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen. Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking. Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf. Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. Interesse om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan uiterlijk voor 31/3/2026 online via www.uzajobs.be. Een eigen portfolio van content (bv artikels, video's, campagnes, ) is zeker welkom. Voor meer info over de inhoud van deze functie, dan kan je terecht bij Evita Bonné (afdelingshoofd communicatie), 03 821 34 40. Voor meer info over onze sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator), 03 821 38 99.