**Poste de Référent Documentaire pour la Prise en Charge des Résidents/ Clients**
L'objectif principal de ce poste est d'élaborer, de déployer et d'optimiser le système de documentation interne dédié à la prise en charge des résidents / clients.
* Répertorier, enregistrer et améliorer la gestion des documents, en garantissant le respect des réglementations et des politiques d'accès et d'archivage ;
* Mettre en place, superviser et améliorer un logiciel adapté, en coordonnant avec les parties prenantes et en suivant les évolutions réglementaires;
* Former et accompagner les utilisateurs en organisant des formations ;
* Fournir une assistance technique aux utilisateurs ;
* Participer à des projets et groupes de travail liés au poste.
**Compétences et Qualifications Requises**
* Posséder un diplôme d'infirmier, d'aide-soignant ou d'éducateur reconnu au Luxembourg ;
* Avoir une expérience d'au moins trois ans dans l'encadrement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ;
* Avoir idéalement une bonne connaissance du financement dans le domaine de l'ESI et de l'assurance dépendance en général ;
* Parler au moins deux des trois langues usuelles du pays dont l'allemand ;
* Avoir une bonne maîtrise de l'informatique et MS Office ;
* Avoir une orientation solution, rigueur et organisation ;
* Avoir la capacité d'animer des formations et être à l'aise à l'oral.
**Avantages Offerts**
* Un emploi motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant ;
* Poste conventionné CCT-FHL ;
* 38 heures hebdomadaire (équivalent temps plein) ;
* Rémunération sur 13 mois ;
* Pécule de vacances ;
* 36 jours de congés (équivalent temps plein), congé social, … ;
* Salle de sport, crèche, restauration à tarifs avantageux.