Wil jij een sleutelrol opnemen binnen een sterk groeiende, internationale organisatie waar digitalisering, teamwork en innovatie centraal staan? Dan is deze functie op jouw maat geschreven! Je komt terecht bij een internationale marktleider, actief in meer dan 40 landen, gespecialiseerd in technologische en hoogwaardige mobiliteitsdiensten. Het bedrijf combineert het beste van twee werelden: de stabiliteit van een gevestigde speler én de drive van een innovatieve, digitale voorloper. Medewerkers waarderen de open, ondernemende cultuur, waar vertrouwen, ownership en samenwerking centraal staan. Dankzij een moderne werkomgeving, een hybride werkmodel en reële doorgroeikansen krijg je hier volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en echte impact te maken.In deze functie neem je een centrale rol op binnen de financiële werking voor België en Luxemburg. Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. Je wordt hét aanspreekpunt binnen AP en bouwt actief mee aan een futureproof finance-afdeling. Jouw verantwoordelijkheden: Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een ervaren AP-crew van 3 medewerkers, met focus op samenwerking en kwaliteit. Zorgen voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van inkomende facturen. Controles en reconciliaties uitvoeren en zorgen voor een vlotte maandafsluiting. Procesoptimalisatie: purchase-to-pay verder standaardiseren, digitaliseren en efficiënter maken. Leiden van verbeter- en automatiseringsprojecten, waaronder nieuwe digitale tools en P2P-systemen. Collega's coachen, motiveren en laten groeien, terwijl je processen harmoniseert en kennis borgt. Samenwerken met de Finance Manager, CFO en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken. Kortom: een sleutelpositie met een breed mandaat om de AP-afdeling mee te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.Je bent gedreven door structuur, verbetering en teamwork. Je herkent jezelf in onderstaande kenmerken: Bachelor of graduaat accountancy of een gerelateerd financieel diploma. Minimaal 5 jaar ervaring binnen accounts payable of algemene boekhouding. Sterke kennis van btw-regelgeving, inclusief verwerking van buitenlandse leveranciers en voertuigen. Ervaring met digitalisering en procesoptimalisatie in finance. Communicatief sterk: je kan coachen, luisteren en draagvlak creëren. Leiderschapservaring is een plus, maar geen must — maturiteit, ownership en people skills zijn belangrijker. Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans is een mooie troef. Goede kennis van ERP-systemen (bij voorkeur Dynamics AX) en een sterke affiniteit met IT. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en combineert operationele nauwkeurigheid met een strategische kijk. Een rol met verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om te groeien. Brutosalaris tussen €4.000 en €4.800, afhankelijk van ervaring. Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV). Hybride werken: tot 3 dagen thuiswerk per week + flexibele werkuren. Een moderne, open werkomgeving met een cultuur waar samenwerking, humor en professionaliteit samenkomen. De kans om actief mee te bouwen aan de digital finance roadmap en tastbare impact te maken. Veel autonomie, korte lijnen en ruimte om verder te groeien in verantwoordelijkheid. Crediteuren, Communicatief sterk, Samenwerken, Procesoptimalisatie, Automatisering, P2P, Procesoptimalisatie, Samenwerken, Boekhouding, Engelse taal, Voertuigen, Frans, Boekhouding, Logistieke sector, Nederlands, Coaching, Financiën, Boekhouding