Travailler vous rend fiere ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? Des missions adaptées à vos compétences et envies.Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fiere de travailler ! Welcome to the Family ! Afin de soutenir sa croissance, Dajobs Recruitment est à la recherche d'un.E Recruitment Consultant.E.C'est peut etre toi ! Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? La personnalité fait tout ! Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi.En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement.Responsabilité et missionsRépondre aux demandes des clients avec une approche qualitative et commerciale.Rechercher des candidats pour différents postes de bureau.Rédiger des descriptions de fonction, effectuer des screenings téléphoniques et fixer des entretiens.Assurer le suivi des candidats et des clients, ainsi que l'encodage associé.Développer le côté commercial de votre zone en prospectant par téléphone et en réalisant des interviews.Créer des offres de collaboration conformément aux procédures établies.Être la personne de référence des clients.Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.Profil recherché :Profil junior avec 0 à 5 ans d'expérienceDynamique, enthousiaste et orienté résultatsCapacité à communiquer en anglais et/ou néerlandaisCapacité à travailler de manière autonome après formationPermis de conduire nécessaire - venir au travail et visites clients - pas de voiture de sociétéCompétences en orthographe et maîtrise de la suite OfficeCe qui est déterminant pour le poste :Proactivité, dynamisme, assertivité et adaptabilité rapideAptitude au contact humain avec clients et candidatsSens de l'initiative et capacité à réfléchir à 360°Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI40h/semaine (donc 12 jours de RTT par an)Horaire fixe, pas de télétravailPackage salarial junior, assorti de nombreux avantages (pas de voiture dès le commencement)L'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamiqueIntéressé ? Postulez immédiatement! (nom de code à ajouter : welovesolutions) Recrutement, E-Recruitment, Recrutement, Vision stratégique, Entretien, Screening, Codage, Présentation, Législation sociale, Néerlandais, Suivi administratif, Adaptabilité, Recherche, Ressources humaines, Service client, Orthographe