Une opportunité rare pour un fiscaliste expérimenté souhaitant jouer un rôle central dans une fiduciaire solide et reconnue.
If you are interested in applying for this job, please make sure you meet the following requirements as listed below.
Nous recherchons un profil entrepreneurial, prêt à devenir la référence fiscale interne et à construire une équipe dédiée.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une fiduciaire bien établie en Wallonie, connue pour son professionnalisme, sa stabilité et son accompagnement pragmatique des PME et indépendants.
L'organisation est en croissance et souhaite renforcer son expertise fiscale afin de créer un département fiscal structuré, composé de 4 à 5 collaborateurs à moyen terme. Le futur fiscaliste senior jouera un rôle clé dans cette évolution.
Missions
Référent fiscal de la fiduciaire
Offrir un support technique pointu aux comptables et fiscalistes du bureau.
Assurer un rôle de référence interne sur l'ensemble des matières fiscales belges.
Traduire les évolutions légales en directives internes pragmatiques.
Conseil fiscal généraliste (PME)
Gérer et accompagner un portefeuille de clients (PME, indépendants).
Développer des solutions fiscales pragmatiques et sécurisées.
Participer aux réunions clients et aux analyses stratégiques.
Missions techniques approfondies
Structurations et restructurations de sociétés.
Analyse et lecture des flux financiers et intra-groupes.
Prix de transfert.
TVA et problématiques connexes.
Optimisation fiscale dans le respect des cadres légaux.
Rulings, transmissions d'entreprises, acquisitions.
Développement interne
Créer, structurer et piloter une nouvelle équipe de fiscalistes (4-5 personnes).
Former, coacher et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Contribuer à la professionnalisation et à l'évolution globale de la fiduciaire.
Développement externe
Participer à l'expansion du portefeuille clients.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Représenter la fiduciaire lors d'événements professionnels.
Perspectives d'évolution
Prise de responsabilité progressive du département fiscal.
Possibilité de devenir associé.
Profil du candidat
Minimum 10 années d'expérience en fiscalité belge, idéalement en fiduciaire ou en cabinet de conseil.
Profil généraliste, à l'aise avec les matières fiscalité personnes physiques, sociétés et TVA.
Approche pragmatique orientée PME.
Capacité à "vulgariser" et accompagner les comptables fiscalistes.
Esprit empathique, entrepreneurial avec envie de « faire bouger les choses » et de construire une équipe.
Capacité de leadership naturel, pédagogie et communication claire.
Titre ITAA ou stagiaire ITAA : un plus apprécié.
Statut possible : salarié ou indépendant.
Conditions et Avantages
Pour les salariés
Voiture de société.
Carte carburant.
Assurance groupe.
Assurance hospitalisation.
Chèques-repas.
Frais forfaitaires.
Bonus annuel.
32 jours de congé.
Pour tous les statuts
Rôle clé dans la structuration d'un nouveau département fiscal.
Possibilité réelle de devenir associé.
Environnement humain, réputé et stable.
Large autonomie et confiance de la direction. xphnsxz
Package attractif, évolutif, et adapté au niveau de séniorité.
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