Jouw functie
Binnen KARUS vervul je een unieke brugfunctie tussen de diensten Beleid & Portfolio en ICT. In deze functie combineer je data-analyse en beleidsvoorbereiding met het beheer, de ondersteuning en optimalisatie van bedrijfsapplicaties. Je vertaalt data naar bruikbare informatie voor beleidsvoering en strategische besluitvorming, en draagt bij aan het applicatiebeheer van het elektronisch patiëntendossier (EPD als kerntoepassing in de zorg). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van bedrijfsapplicaties, waarbij je bijzondere aandacht hebt voor datakwaliteit, integratie en operationele continuïteit.
Als BI-analist zal je:
1. Gegevens verzamelen, structureren en analyseren uit diverse bronsystemen zoals EPD, HR- en financiële toepassingen, patiëntadministratie en operationele databanken
2. Rapportages, dashboards en visualisaties ontwikkelen en onderhouden in Power BI, en samen met onze externe datapartner bijdragen aan de verdere uitbouw van het datawarehouse van KARUS.
3. De werking van het datawarehouse monitoren in samenwerking met de externe partner en de ICT-dienst, en initiatieven nemen om datakwaliteit en betrouwbaarheid te verbeteren
4. KPI’s van afdelingen opvolgen en directie en management voorzien van duidelijke, cijfermatige rapportering
5. Data vertalen naar beleidsinformatie en aanbevelingen formuleren op basis van trends en analyses
6. Interne werkgroepen ondersteunen en KARUS vertegenwoordigen op externe overlegfora rond data, rapportering en beleidsontwikkeling
7. Interne opleidingen geven over datagebruik, Power BI-rapportering en interpretatie van beleidsinformatie
Als applicatiebeheerder zal je:
8. Verantwoordelijk zijn voor het beheer en de optimalisatie van bedrijfs- en care-applicaties, zoals HRM- en financiële pakketten en aanverwante software binnen het applicatielandschap van KARUS
9. Updates, releases, patches en configuratiewijzigingen coördineren in samenwerking met leveranciers en interne gebruikers
10. Data-integratieprocessen beheren en de kwaliteit, veiligheid en integriteit van gegevens bewaken, met aandacht voor GDPR- en NIS2-vereisten
11. Actief meewerken aan de digitale transformatie van KARUS, met focus op een Cloud- en mobile-first-benadering
12. Functionele ondersteuning bieden aan eindgebruikers, incidenten registreren en serviceverzoeken opvolgen via de interne helpdesk
13. Nauwe contacten onderhouden met softwareleveranciers en ICT-partners, SLA’s opvolgen en serviceniveaus bewaken
14. Processen documenteren, gebruikershandleidingen opstellen en interne opleidingen verzorgen over het gebruik van applicaties en nieuwe functionaliteiten
Ben jij ons droomprofiel?
We zoeken een collega met:
15. Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (informatica, data science, toegepaste informatica, statistiek, bedrijfskunde met IT-component, …)
16. Aantoonbare ervaring met business intelligence, dataverwerking en rapportering
17. Ervaring met applicatiebeheer, datakoppelingen en functionele ondersteuning
18. Kennis van BI-tools (bij voorkeur Power BI), SQL en datawarehousing
19. Een analytisch en probleemoplossend vermogen
20. Sterke communicatieskills en die in staat is om bruggen te bouwen
21. Een planmatige, nauwkeurige en resultaatgerichte ingesteldheid
22. De nodige integriteit, discretie en stressbestendig
23. Een teamgerichte ingesteldheid met oog voor samenwerking en continuïteit
24. Bereidheid om zich flexibel op te stellen in functie van de noden van beide diensten
25. Didactische vaardigheden en bereidheid om interne opleidingen te geven
26. Je stapt mee in een permanentie rotatiesysteem, waarbij je samen met collega’s beurtelings beschikbaar bent voor dringende vragen
Troeven:
27. Ervaring binnen de gezondheidszorg of met zorgdata
28. Ervaring met projectmanagement
29. Algemene M kennis
30. Basiskennis van HTML, XML, Python, C#, Power Platform of vergelijkbare technologieën
Ons aanbod
31. Een uitdagende dubbelfunctie waarin je het verschil maakt tussen data, beleid en technologie.
32. Een voltijds contract van onbepaalde duur
33. Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
34. Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, kortingen via ons voordelenplatform, …
35. Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je 4 sectorale vakantiedagen bij en een extra verlofdag op 11 juli
36. Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
37. VAP/rimpeldagen vanaf 50 jaar
38. Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
39. Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
40. Focus op een gezonde work-life-balans door onder andere glijdende werkuren
41. Ruimte voor professionele ontwikkeling en expertiseopbouw binnen een innovatieve organisatie.
42. Een mooie werkomgeving in Melle