CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die dakloos zijn of weinig sociale contacten hebben, kunnen ook bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hulp aan dader of slachtoffer van een misdrijf. Ons aanbod is divers en richt zich op zowel jongeren als volwassenen. CAW De Kempen werkt voor het hele arrondissement Kempen.
Als Directeur Organisatieontwikkeling ben je een sleutelfiguur in het directieteam en werk je nauw samen met de Directeur Ondersteunende Diensten en de Algemeen Directeur. Je taken omvatten onder andere:
1. Cultuurontwikkeling: Je stimuleert een positieve en inclusieve organisatiecultuur waarin innovatie, samenwerking, kwaliteit en groei centraal staan.
2. Veranderingsmanagement: Je begeleidt de organisatie door transformatieprocessen en nieuwe uitdagingen, en zorgt voor een soepele implementatie van veranderingen.
3. Efficiëntie en Effectiviteit: Je introduceert kosten- en efficiëntiedenken en bewaakt de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van cliëntgerichte hulpverlening.
4. Strategische bijdrage: Je levert een actieve bijdrage aan de strategische besluitvorming van CAW De Kempen.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een strategische omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring in procesbegeleiding en bent bedreven in organisatie-overstijpend werken. Je bent communicatief sterk, verbindend en creatief in je aanpak. Je weet om te gaan met weerstand, bent stressbestendig en flexibel. Je bent een inspirerende leider met een coachende stijl. Affiniteit met hulpverlening, welzijnssector en de Kempense context is een pluspunt.
Wat mag je verwachten?
* Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
* Een boeiende werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is.
* Een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Verloning volgens de geldende barema’s van PC319.01 (K3), relevante anciënniteit wordt meegenomen.
* Stimulering van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, inclusief fietsvergoeding.
* Flexibele tewerkstellingsplaats in verschillende CAW-huizen (Herentals, Geel, Mol).
Ben je geïnteresseerd?
Wil je werken bij een organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen? Stel je kandidaat via onze website. We verwachten je kandidatuur uiterlijk op zondag 31 augustus 2025. Na preselectie worden geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een gesprek in september, gevolgd door een assessment voor de uiteindelijke selectie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Algemeen Directeur Mieke Mermans via mieke.mermans@cawdekempen.be of 0486 07 22 29. Tijdens de eerste weken van augustus kun je contact opnemen met Zakelijk Directeur An Van Winckel. Voor vragen over de procedure, neem contact op met personeelswerker Lies Lavrysen. Meer info over CAW De Kempen vind je op www.cawdekempen.be. CAW streeft naar diversiteit en inclusie in haar teams, gebaseerd op maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.
#J-18808-Ljbffr