Inleidend tekstje
Heb jij een hart voor ouderen en wil je elke dag een verschil maken in het leven van onze bewoners? Dan ben jij misschien de zorgkundige die wij zoeken!
WZC Van Zuylen is een warm woonzorgcentrum waar wordt ingezet op kleinschalig wonen, waarbij bewoners de regie maximaal behouden over hun leven. We zetten sterk in op respect, persoonlijke zorg en een aangename leefomgeving. Samen met #DreamteamVanZuylen streven we naar de best mogelijke zorg en levenskwaliteit voor onze bewoners.
Wat is jouw rol?
Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg en ondersteuning van onze bewoners. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere collega’s binnen een multidisciplinair team.
Je taken bestaan onder andere uit:
1. Helpen bij de dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, toiletbezoek)
2. Ondersteunen bij maaltijden
3. Observeren van de gezondheidstoestand van bewoners
4. Rapporteren aan de verpleegkundige
5. Zorgen voor een warme, huiselijke sfeer
6. Aandacht hebben voor het psychosociaal welzijn van bewoners
Jouw tewerkstellingsplaats: Geralaan 50, 8310 Brugge
Wat is jouw rol?
Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg en ondersteuning van onze bewoners. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere collega’s binnen een multidisciplinair team.
Je taken bestaan onder andere uit:
7. Helpen bij de dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, toiletbezoek)
8. Ondersteunen bij maaltijden
9. Observeren van de gezondheidstoestand van bewoners
10. Rapporteren aan de verpleegkundige
11. Zorgen voor een warme, huiselijke sfeer
12. Aandacht hebben voor het psychosociaal welzijn van bewoners
Jouw tewerkstellingsplaats: Geralaan 50, 8310 Brugge
Wat verwachten we van jou?
We zoeken iemand die...
13. Een groot hart heeft voor ouderen
14. Empathisch, geduldig en respectvol is
15. Zowel zelfstandig als in team kan werken
16. Flexibel is (bereid om in shiften en weekends te werken)
17. Goede communicatieve vaardigheden heeft
Aanwervingsvoorwaarden
18. Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
19. Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.
Wat verwachten we van jou?
We zoeken iemand die...
20. Een groot hart heeft voor ouderen
21. Empathisch, geduldig en respectvol is
22. Zowel zelfstandig als in team kan werken
23. Flexibel is (bereid om in shiften en weekends te werken)
24. Goede communicatieve vaardigheden heeft
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden
25. Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
26. Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
27. Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
28. Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
29. Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
30. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
31. Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
32. Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad IFIC 11.
33. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan?
Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 11, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk (vanaf 50%) is bespreekbaar.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
34. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
35. maaltijdcheques van €8
36. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
37. een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
38. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
39. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
40. leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork
41. eindejaarspremie
42. aanvullende pensioenvergoeding
43. overname van alle openbare en privé anciënniteit
44. digitaliseringsvergoeding
45. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
46. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
47. een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
48. gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
49. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
50. aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
51. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !
Wat bieden wij jou aan?
Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 11, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk (vanaf 50%) is bespreekbaar.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
52. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
53. maaltijdcheques van €8
54. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
55. een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
56. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
57. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
58. leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork
59. eindejaarspremie
60. aanvullende pensioenvergoeding
61. overname van alle openbare en privé anciënniteit
62. digitaliseringsvergoeding
63. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
64. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
65. een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
66. gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
67. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
68. aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
69. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !